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经验通过实践来积累，实践需要时间来磨砺，自本人工作后，不断夯实了自己的理论知识和实际经验，任何工作需要细致的完成，严谨的逻辑判断，遇到困难也要对大方向进行把握，迎难而上不应有畏难情绪,训练快速学习与适应的能力。
工作中不仅要学会做事还要学会做人，一个单位的工作效率体现在决策和执行力两方面，作为技术人员也就是执行者，团队、技术、人脉是完成项目不可缺少的三要素。因此不断学习考试、从项目中积累经验、维持良好的人际关系非常重要，也就是老子所说的上善若水，韬光养晦,有所作为。
此外，在工作中不怕吃苦，不计较得失，吃得亏，多帮助周围同事，遇事利用发散思维，用一颗诚心接人待物对于工作有相当大的帮助。今后继续朝这个方向坚持不懈的走下去。同时要用比较高远的视野进行分析，用统筹的眼光看待事物，才能可持续发展。
我觉得我自己挺想帮助每个人管理和协调的，因为比较喜欢帮助人，这股热情劲儿我觉得可以感染别人吧蛤蛤，可以让别人第一下相信我，并且踏实把工作任务交给我。像暖男~.~ 并且工作中心处理得当，知道轻重缓急。
【头像二维码是个人原创微信公众号，更多专业作品可面谈，
虽然一直以来都在从事地产广告策划工作，但也同时
熟悉互联网、熟悉新媒体，熟悉商业运营，熟悉品牌策划，熟悉活动组织，
出色的文字表达能力，可独立完成策划全案，带过创意团队，谈过客户，
热爱摇滚乐，热爱库布里克，有意加入所有富有生命力的组织（不限地产）】
我只会做饭，你只会做衣服，
我们彼此需要，我们便要交换。
我今天给你做了饭，明天你才有时间去给我裁剪，
这里有时间差，但我不怕你抵赖，这叫信用。
不管怎样，我得去换。那么，我有价值才是本质。
至于我的价格，是由愿意购买我价值的人决定的。
或者说，是由可以替代我提供同样价值的人决定的。
我如果可替代，我也叫不上价；
不可替代，你就只能依了我，价格就由我说了算。
所以我的核心竞争力来自：有价值，独特，难以模仿及不可替代。
所以，你需要关注的不是我的履历有多漂亮，
而是，我对你而言有怎样的独特价值。
1. 有13年的汽车从业经验，从汽车行业基层做起，熟悉各个岗位工作流程，能吃苦耐劳，有较强团队意识，具备组织管理能力、团队凝聚力、领导力、执行力及良好的服务意识
2. 熟悉高端豪华品牌4S店管理工作，对汽车经销店公司的日常运营有深刻的理解和协调能力，能清楚理解豪华品牌总部的经营指导方向和理念以及非常熟悉厂家的商务政策并能够很好的执行和完成目标，具备良好的职业素养
3. 2012年通过宝马中国销售经理认证测评
4. 2014年通过宝马培训学院预备总经理培训并获得优秀学员奖
