基本信息

姓名：简历设计网

年龄：28

电话：159****6945

邮箱：537068603@qq.com

经验：3年

意向：人力资源

教育背景

时间：2007-03到2009-03

学校：简历设计网科技学院 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2014-04到2015-06

公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理

工作描述：
1、 运用线上和线下以及中介等多种渠道进行招聘，完成中基层员工的招聘，期间满足部门需求安排和人才梯队储备 。
2、 完成公司在招聘过程中的简历筛选、背景调查等工作。
3、 完成公司人才储备数据库的管理工作。
4、 编制职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。利用ERP和OA对员工人事信息管理与员工档案进行维护。
5、员工考勤管理和纪律监察。
6、接收员工合理化建议，协调员工关系，向员工阐释人事政策、规定等。
7、负责完善企业文化的建设和贯彻宣传工作。

工作时间：2010-04到2010-06

公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人力资源专员/助理

工作描述：
1.·管理员工信息资料及各类人事档案资料；
2·制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3·协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4·人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
5·协助人力资源部日常工作的开展。

项目经历

项目时间：2013-04到2010-06

项目名称：腾讯专项招聘项目

项目描述：
项目介绍
腾讯作为文思海辉国内互联网事业群的VIP金牌客户，是整个互联网BG重点服务对象，配合腾讯的组织架构，PTA 团队划分为相应的小组，对客户需求进行集中交付。
我的职责
1、参与/负责腾讯IEG、TEG、SNG、 MIG、 OMG等业务BG的需求交付，涉及研发、测试及运营序列，包括游戏测试、自动化测试、移动端/WEB测试、前端开发、java、c++、php、.NET、python、线上/线下运营等岗位；
2、代理负责成都地区腾讯业务的交付，以运营/支撑类岗位为主。

项目时间：2016-03到2010-06

项目名称：华夏基石管理咨询项目

项目描述：
项目介绍
项目最终提交成果如下：
1、成果1：公司诊断报告
2、成果2：标杆企业研究
3、成果3：公司内部资源与能力分析
4、成果4：公司外部机遇与挑战分析报告
5、成果5：公司管理纲要
6、成果6：公司基本发展理念及解读
7、成果7：公司法人治理结构设计
8、成果8：公司战略实施路径纲要
9、成果9：公司组织管控报告
10、成果10：公司组织结构设计
11、成果11：公司组织管理手册
12、成果12：公司授权手册
13、成果13：公司员工所在岗位薪等薪级分布表
14、成果14：公司薪酬管理制度
15、成果15：公司2017年各地区薪酬差异系数
16、成果16：公司绩效管理制度
我的职责
1、组织协调公司各位股东、董事、管理层对管理诊断、集团管理纲要、集团管控、高管薪酬体系设计和考核方案（包含股权体系优化）进行开会讨论，及完成定稿；
2、监督、管理华夏基石咨询公司按要求提交相关咨询成果；

个人评价

1、20年HR工作经验，10年以上HRD工作经历；
2、具备HRBP管理经历，擅长从经营管理的角度进行人力资源管理工作；
3、2年千亿资产集团总部HR管控咨询经验，精通集团人力资源管控体系构建及运作；
4、擅长人才引进、人才管理、人才梯队建设及团队组建工作；
5、擅长绩效管理及培训学院构建等方面工作；
6、具有丰富的医疗人才资源；
7、优秀的团队合作精神，感恩、奉献，具有高度的敬业精神和工作责任心；
8、优秀的口头及书面文字表达能力；
9、善于解决复杂问题，能够承受工作压力。
微信及联系方式00000000000

个人技能

人才招募
接班人计划
文化建设
排气员工/合同工管理
能力建设
团队管理
组织发展
简历筛选
社交招聘 
编制计划&人员预算
员工关系
人才管理
员工健康
战略规划
招聘营销
员工保留
员工服务
团队建设