运营主管/专员岗位工作经历范文
作者:简历设计网 2023/06/13 22:58:54
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工作经历(案例一)

工作时间:2011-02到2013-06

公司名称:简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门:运营 | 所在岗位:运营主管

工作描述:
1前期在门店负责业务接待工作,后期协助分公司经理做日常管理工作。
2负责司机的管理工作:招聘工作,培训,绩效和等管理工作。
3负责公司车辆的日常管理工作:和各大维修厂4S店对接达到对公司车辆的维修保养跟进及,在保险、车辆调拨等的跟进及管理安排。
4负责各租赁门店的日常运营管理工作,处理客户投诉及解决突发情况。
(安飞士是全球第二大汽车租赁公司,在中国和上汽合资。我前期在深圳分公司的门店管理岗位工作,是运营主管分管运营部5个同事,并协助分公司经理处理运营部门的日常工作。)

工作经历(案例二)

工作时间:2010-07到2012-08

公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:运营主管

工作描述:
1.负责组建开心作文网建设项目及运营,主要包括以下:
(1)负责跟进公司图书产品上线及网络品牌策划推广整个过程,包括产品需求调研、撰写策划文档、组织与技术等人员沟通、推动产品前后期推广等;
(2)负责网站专题策划和页面设计,征文/微博活动策划;
(3)负责网站流量分析、SEO优化、运营推广统筹工作;
2.负责开心图书官方网整体运营、天猫专营店整体运营;
3.负责产品专题的选题、策划和专题页面制作;
4.负责部门工作的实施跟进及进度效果监控;
5.负责部门美编、推广人员、编辑日常工作安排和组织。

工作经历(案例三)

工作时间:2015-04到至今

公司名称:简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:运营主管

工作描述:
就职于新大牧业子公司郑州优膳房食品有限公司,职位为分公司运营主管,具体工作内容如下:
1、销售预算(年度):制定年度预算目标。根据年度预开店数量、销售回款、销售成本、人员配备、设备购置等,进行盈利分析,并根据预算安排月度工作重点,协调业务部门进行店面拓展。
2、集团对接(月度):整理店面月度盈亏情况,对接集团财务合并财报;整理月度成本情况,对接生产,核定成本;整理月度人员增减情况,对接人资,更新人员储备计划。
3、销售分析(日常):销售数据汇总、整理、分析。优膳房主营生鲜肉品销售以及连锁超市开发,销售数据涵盖郑州、洛阳70多家联营店面以及公司旗下现有的3家连锁超市。
4、店面预算(节点):根据拟定店面情况进行店面盈利分析预算。通过成本投入(房租、装修、水电、损耗、耗材、人员工资等)核定店面达到盈亏平衡需要的每日销量(生鲜产品毛利稳定),再对周边同行进行市调,最终形成店面可行性分析提交相关领导裁定。
5、成本控制(日常):通过数据分析及店面调查,对店面的单价、损耗、耗材以及人员等可控成本进行监督、反馈。
6、例会召开(周常):例会内容准备,人员协调,会议纪要以及会后相关问题落实跟进。
7、领导安排的临时性工作:店面证件办理,经营合同起草、公司制度梳理、员工临时培训等

工作经历(案例四)

工作时间:2015-04到2016-08

公司名称:简历设计网 网络技术有限公司 | 所在部门:运营部 | 所在岗位:运营主管

工作描述:
主营真皮女士包袋,公司旗下有多个店铺同时运作;主店天猫旗舰店曾冲进女士包袋Top前100,任运营主管;
负责团队统筹、店铺运营策划、销售策划等;产品筛选及测款计划,上新节奏把控;主导店铺视觉策划指导美工优化页面及推广图片;任职期间店铺转化率由0.8%左右提升到1.5%左右,日销售由1.5w左右上升到5w左右(单店)几度冲进女士包袋top100;2015年双十一旗舰店当日销售253w!
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