大学劳动与社会保障专业完整简历样本
作者:简历设计网 2023/06/15 19:42:12
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基本信息

姓名:简小历

年龄:30岁

电话:186****8911

邮箱:677406****@qq.com

经验:8年

意向:XX岗位

教育背景

时间:2008-09 - 2012-06

学校:简历设计网工程大学 | 专业:劳动与社会保障 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2009-07 - 2010-08

公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:客户经理

工作描述:
1,营业部产品知识学习,考核通过;2、银行内关系维护及日常客户咨询;3、客户开发及产品推荐,业务指导,完成营业目标;4、做好客户的解答及客户维护工作;5、积极开展相关的客户大型互动活动及产品宣讲活动,提升客户的粘度。

工作时间:2013-05 - 2017-05

公司名称:简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事招聘主管、高级招聘专员、人事

工作描述:

主要工作业绩:负责六星地产8家门店经纪人岗位,主管岗位,及后勤职能岗位招聘,员工从20几人发展到500人以上,每月销售经纪人入职量15人左右(工作日满15天)、手下管理招聘团队6人,最多8人,70%招聘工作,以人为本销售型企业,能够按时足额完成公司用人需求量!
1、按照公司年度人力资源规划,展开招聘工作,日常人才库的建立维护,根据用人部门需求,推荐合适候选人至用人部门,以满足公司的人才需求!
2、负责公司员工宿舍的管理、洽谈符合公司要求的员工宿舍、员工宿舍卫生管理、新员工住宿、退宿手续安排、费用核算、并每月宿舍总成本费用审核、控制、提交财务!
3、根据公司需求、展开、安排、协调、 新员工入司培训!
4、编制并审核每月薪资相关表格、统计人工成本、薪资计算!
5、担任每季度会议的相关策划、执行!
6、根据每月员工入离职情况,做好相应的社保登记、转出,及新员工商业保险的登记转出,工伤人员的申请、待遇、就医费用报销所有程序的跟进处理!
7、负责每月入职人员的体检安排、体检报告的审核!
8、负责每月新员工的入职、离职、调岗、考勤、服装统计、的人事活动,档案收集、归类整理、保存!
9、负责实施公司整体规章制度的设计、实施、贯彻执行、并监督,管理人事日常工作安排、执行人事绩效考核
10、公司不固定资产财务报销、公共资产管理、维修等行政综合性事务管理!
11、第一时间处理因离职人员发生的离职纠纷,对员工提供人事劳动相关法律咨询解答,关怀员工!
12、执行总经理交代的其他任务!

项目经历

项目时间:2017-01 - 2017-05

项目名称:宜都“”一带一路战略新兴产业园“”

项目描述:
项目介绍
该项目由工信部软件与集成电路促进中心的合作项目。项目规模:产业园建设10.5亿。产业基金50亿。由紫藤投资管理(北京)有限公司、湖北昌燊投资管理有限公司、宜都市平台企业共同发起(三GP)模式分3期募集投资。其中,紫藤投资主要职责为依托工信部优势资源,导入优质企业落户宜都。由产业基金投资上市。现有图景佳科技有限公司(上市排队企业,智能制造领域)等企业。
我的职责
1、作为GP管理方工作的一员,与湖北昌燊投资有限公司(湖北省长江产业投资基金管理方)洽谈成立基金谈判工作。
2、宜都市北京非地孵化器企业管理工作
3、与工信部CSIP导入的优质企业谈判对接

项目时间:1999-01 - 2017-05

项目名称:职业学校学生读书思想转变历程

项目描述:
项目介绍
作为高一(6)班班主任,除了平常正常的教学管理的班级管理任务之外,我觉得最重要的还是学生本人的思想状态历程。职业学校的学生普遍存在着读书自卑的心理,觉得不如平常人,所以才到职业学校来。我首先纠正他们这种错误的思想,从做人上开始自信,人人都有优点,只要合理开发和利用,照样成才,其次,针对不同个体,教育他们职业学校读书也可以考大学,(职业技术学院类),从而实现他们的梦想。最终二年后,我所带班级参加高考人数和入取比率是全校最好的。
我的职责
1、班级管理。2、思想帮扶。

个人评价

1.相貌端庄,口头表达 能力和沟通协调能力强;
2.反应机敏,理解能力好,执行力强;
3.有丰富的面对中国移动的商务管理经验;
4.熟悉会议展览工作,有专门针对世界五百强企业服务的经验。

个人技能

MS Excel
MS Powerpoint


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