基本信息

姓名：简小历

年龄：28岁

电话：150****7638

邮箱：938465****@qq.com

经验：6年

意向：业务拓展主管/经理

教育背景

时间：2007-09 - 2010-07

学校：简历设计网师范大学 | 专业：工商管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2014-06 - 2017-05

公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：采购经理

工作描述：
工作职责：主要负责冷冻冷藏部、食品部所有联营供应商管理工作
1.顾客研究：目标消费者研究，挖掘顾客需求，开发顾客所需要的品类和商品；
2.业绩指标：完成公司各项指标，包括销售，毛利，费用、库存周转等，
3.商品结构：引新品，减滞销，扩朝阳，造亮点，排面图规划和制作；
4.营销策划：策划会员访厂，明星艺人进店，品牌大型包场活动等；
5.供应商管理：合同签订，供应商拜访，生意回顾，资源筹集和费用收取；
6.终端管控：卖场资源位管控，门店员工和促销员管控，建立有效激励机制；
7.分担项目：协助采购总监管理部门动销率和合同签署工作，操盘元宵节，端午节等节庆营销；
工作成效：
1.每月完成销售和采购收益目标，连续多月采购kpi考核位于全国和区域前三；
2.期间引进多家新供应商，完成奶酪黄油、牛排披萨、高端泡菜等类别打造；
3.协助采购总监负责动销率和合同工作，连续多月区域整体动销率考核全国第一
4.低温奶排面设计，大胆尝试删除占比高的低端袋酸，扩大高端品面位，库容不变情况下通过提升平均售价拉动销售；
5.策划蒙牛品牌大型包场活动，3店周末销售10万，品牌增幅500%以上，品类增幅50%以上；
6.操作公司大型节庆营销，17年端午节粽子增幅86%，全国增幅排名第一；
7.期间培养了一名采购主管，目前已独立负责品类

工作时间：2004-02 - 2006-07

公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源经理

工作描述：
主要负责：
1、编制及完善人力资源各项规章制度并执行、落实；
2、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；
3、员工社保的申请与更新；
4、负责招聘、培训、调配、任用、绩效考核、薪酬、考勤等各项指导管理工作；
5、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
6、负责人才梯队建设及人才储备管理，确保公司所需人才能及时到位；
7、组织各项员工激励活动；
8、总经理安排的各项工作；

项目经历

项目时间：2010-01 - 2006-07

项目名称：中国电子大厦、中电华软大厦、洛阳经适房项目

项目描述：
项目介绍
中国电子大厦的建设成本控制是艰难而又有收获的一个项目。这是我从施工方的成本预算到建设方成本管理的转变，从如何能从投资方多要钱转变成如何管住公司的钱口袋转变，原来的造价管理基础在工作从起到了有力的作用。直到结算工作完成，领导给予了极高的评价和认可。接着委以管理洛阳集团经济适用房项目成本管理工作，在一期结算中圆满完成了任务。也是本人的管理经验有了质的飞跃。
我的职责
审核投资估算、设计概算、施工图预算等；工程款支付审核，变更洽商审核、结算管理；合同起草和管理，跟踪合同执行情况，审核条款；招投标管理；材料、设备考察询价；审核设计图，掌握施工现场进展情况；建立和完善预算、竣工结算制度。

项目时间：2016-07 - 2006-07

项目名称：北京华联顺平影院管理有限公司-运营

项目描述：
项目介绍
在总经理的指示下，下派至公司市场部支援，协助完成平谷影城的市场工作。
我的职责
1.负责BHG华联影城平谷店的第三方合作洽谈，主要对接猫眼、淘票票、百度糯米、微影等第三方票务平台。
2.负责部分影院拍片工作，提前看片并撰写看片报告，指导影片的排映比例。
3.负责BHG华联影城平谷店的市场合同换签工作，独立完成17份合同的换签。

个人评价

毕业后一直从事金融行业，能够组建风控团队，以及制定合理的规章制度。能准确的理解领导的战略方针，并给出几个合理化的建议供领导参考。针对公司以及平台深入了解，合理安排工作以及每个人的岗位职责，形成24小时的不间断的工作交接。针对突发事件作出有效的事前、事中、跟事后的妥善处理。定期做内部培训跟宣导，建立好完善的客户分析系统，以及协助其他部门随时调取可用数据。

个人技能 

开发编程类
MS Powerpoint
MS Excel
OutLook Express
MS WORD
AUTOCAD
Photoshop
Internet Explorer