基本信息

姓名：简小历

年龄：28岁

电话：189****5580

邮箱：365938****@qq.com

经验：6年

意向：人力资源主任

教育背景

时间：2001-09 - 2005-07

学校：简历设计网财经大学 | 专业：工业工程 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2009-06 - 2012-01

公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门：人力资源处 | 所在岗位：招聘主管

工作描述：
1、负责完成集团公司各职能部门经理级以下岗位招聘任务，同时协助完成经理级岗位的面试和背调工作。
2、负责制定年度/月度人力需求计划，做好人才储备工作。
3、负责招聘活动实施，包括渠道选择、供应商合作、面试及录用工作。
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估。
5、负责各部门对组织架构、岗位设置、岗位描述说明书进行梳理和优化。
6、负责公司内部竞聘的筹划与组织。
7、负责校园招聘工作，包括前期宣传筹备、宣讲、面试甄选及入职。
8、负责校企合作前期筹划及后期跟踪。
9、定期完成招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

工作时间：2010-08 - 2014-03

公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门：培训部 | 所在岗位：培训讲师

工作描述：
1、协助上级根据公司业务目标制定年度培训计划；
2、根据年度计划安排组织实施课程，确保年度计划的完成率，并监督下级做好员工培训记录（M-HR）维护；
3、在IT支持下做好M-HR培训模块功能规划、开发、测试、检验及顺利交付；
4、新员工及业务部门专项培训管理，含方案设计、部分通用类课程开发、课程组织实施、效果评估，以支持业务部门提出的个性化培训需求；
5、协助上级做好内部讲师管理工作（如制度建设、讲师认证）；
6、参与公司级企业文化活动

项目经历

项目时间：2012-06 - 2014-03

项目名称：ETI（英国道德贸易组织） 准则（企业社会责任）认证

项目描述：
项目介绍
ETI (Ethical Trading Initiative) 是英国道德贸易组织的英文简称。是由UK起草的一个议案，目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。
我的职责
1、根据辅导公司的意见，编写改进计划，分发各项改进任务；
2、监督与指导各项改进任务的执行情况；
3、全程跟踪ETI项目，及时处理项目进程中的出现的问题。

项目时间：2015-01 - 2014-03

项目名称：季度管理沟通会

项目描述：
项目介绍
根据组织要求，每季度召开一次管理沟通会，旨在加强不同业务单元/部门管理岗位员工的沟通， 并及时传递公司业务概况。
我的职责
在此项目中主要职责包括：
1、协助项目经理设计会议方案并报备总经理，以征得其同意与支持；
2、制定具体的实施计划（时间进度、会议安排、预算等）；
3、协助项目经理做好项目组成员沟通管理工作；
4、与项目组成员共同完成会议的组织实施。

个人评价 

10年外资企业人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系、外籍员工事务模块；有带团队经验；
流利的英语口语，能流畅的与外籍人士沟通；流利的普通话和粤语；
持高级涉外秘书资格证，有丰富的外籍高层助理经验；
良好的沟通和人际交往能力、适应和学习能力；
调理清晰，关注细节，目标导.