干事个人简历怎么写
作者:简历设计网 2023/06/23 08:02:23
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基本信息

姓名:简小历

年龄:30岁

电话:155****5124

邮箱:381444****@qq.com

经验:8年

意向:干事

教育背景

时间:2002-09 - 2006-06

学校:简历设计网科技学院 | 专业:思想政治教育 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2015-12 - 至今

公司名称:简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政主管

工作描述:
日资企业,总务管理后勤管理:各类行政接待,公司办公设备日常维护维修联络、办公用品采购发放、固定资产管理。食堂、宿舍、保安、车辆、保洁绿化管理及各部门上报需维修事项整理联络、维修跟进。行政办公费用预算成本控制,公司报废品和生产废料处理等各项总务事宜。人事类人员招聘与入职培训。

工作时间:2012-10 - 2013-10

公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门:茶滘街家庭综合服务中心项目 | 所在岗位:主任兼内部督导

工作描述:
工作责职:负责中心第一年运营
工作内容:
建立服务流程和规范:建立中心的服务体系,建立规范,组建项目团队。
实施项目:指导新进入社工开展社工服务,协助社工顺利融入工作,掌握相关技能。
项目管理:定期全面检查社工文书档案,指导社工改进服务质量。
项目成效:荔湾区全区半年评估成绩为良好,全年评估成绩为:良好。评估成绩全区排名为中上。获得评估专家(广州大学教授)一致好评。

项目经历

项目时间:2012-07 - 2013-10

项目名称:互联网APP项目经验

项目描述:
项目介绍
-Samsung PC/Tablet预装软件开发,Samsung Settings, Side link, Software Update等。
-Samsung ERP/PLM系统开发(迭代),系统涉及公司开发,采购、生产、销售、库存、财务、管理等各个部门业务、进行系统分析、代码实施、软件测试、需求分析。
-Samsung 员工商城开发。
我的职责

项目时间:2017-01 - 2013-10

项目名称:《员工考勤制度》《员工管理办法》《司服制度》修订

项目描述:
项目介绍
独立完成《员工考勤制度》、《员工管理办法》、《司服制度》编撰工作,三个制度经过一个月的修订,于2017年2月开始发布实施。
我的职责
本人在本项目中既是负责人又是执行者。
根据总公司相关制度规定、结合天津分公司实际情况及地方性法律法规,编纂《员工考勤制度》、《员工管理办法》、《司服制度》。
咨询法律合规部,进行相关制度法规更新。

个人评价

1.积极主动思考;遇到不懂的问题,我习惯先自己查阅相关信息,汇总分析,得出结论;如果还是不清楚,会向他人虚心求教。
2. 性格外向活泼;和人交谈对于我来说是个很愉快的过程,不仅可以及时更新信息,还有利于建立与他人的情感,有时候甚至可以让我获益匪浅。
3.做事踏实认真;只要 是我的工作,我都会努力做到最好,这不仅仅是对工作负责,更是对我自己的要求;对于职责外的工作,也愿意了解尝试。

个人技能

计算机操作员/五级
C1
钳工/五级
CAD中级


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