促销主管/督导岗位工作经历怎么写
作者:简历设计网 2023/05/23 12:31:47
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工作经历(案例一)

工作时间:2016-12到2017-05

公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门:市场 | 所在岗位:促销主管

工作描述:
1、主要负责广西区内促销人员的招聘、培训、薪酬、劳动关系管理。
2、依照公司渠道营销总部的产品促销计划,制定促销执行方案,并将该方案在销售终端得到贯彻执行。
3、定期巡查终端市场,了解终端表现。
4、负责促销费用的控制、核销,以及促销物料的分配和管理。
5、负责广西区内促销月度数据的收集、整理。
6、维护终端产品陈列,保持终端形象和控制各类推广物料合理使用。
7、收集竞品产品价格,促销等市场活动相关信息,及时上报处理。

工作经历(案例二)

工作时间:2008-03到2009-08

公司名称:简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门:派发 | 所在岗位:督导及行政文员

工作描述:
一、下载数据
1、到区供电部门领取当月数具
2、发送到指定地点打印,封装
二、领导派发人员
1、将单据分派给派单人员
2、收集派发数量核对
3、领导派单人员完成任务,并处理困难
三、处理投诉
1、接听电话咨询和投诉
2、解答用户疑难和不满
四、行政工作
1、文具申购及盘点
2、跨区信件处理
3、派发数据统计及工资计算

工作经历(案例三)

工作时间:2014-03到2016-04

公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:促销主管

工作描述:
1、零售目标达成率,根据公司指标分配门店指标,跟踪销售情况。达成促销员人均效率
2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如:新客指标,积分指标,活动的达成率。季度活动的推广。
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表,促销员工资表及当地社保的沟通工作
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理,以及后期的核销工作
5、竞品信息的收集与反馈, 针对部品设计促销活动,促销员的激励政策
6、按照促销计划实施促销活动。
7、促销员的招聘及管理,组织定期例会。
8、培训工作。新进促销员的岗前培训以及后期例会中的定期培训和抽查,考试。

工作经历(案例四)

工作时间:2013-06到2014-03

公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:促销主管

工作描述:
1、完成促销员到岗率
2、完成有促销员网点任务达成率
3、降低月产出低于3000的门店数量
4、促销员培训,新入职促销员岗前培训率100%,在岗促销员例会集中培训每月不少于2次 
5、促销员薪资制作
6、劳动合同签定,离职和促销员信息汇总表提供
7、促销员社保缴纳和商业保险参保 对所管辖区域的促销员社保及公积金的缴纳人数的准确性负责,确保应缴纳人员及时,无遗漏,无重复,无多缴。
8、信息传达,知晓 促销政策,卖场促销活动方案及时准备传达
9、销售日控,需每日监控促销员的销量提交,促销物料使用,人员出勤及卖场缺断货情况。
10、门店拜访,每周走访20家终端卖场
11、按时按要求完成其它事情


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