工作经历（案例一）

工作时间：2015-10 - 2017-09

公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：打样员

工作描述：
1、打样生产的新产品，发现问题点，向上级汇报；
2、技术组考勤，管理鞋柜，采购技术组需求的物品等；
3、做好产品的记录，管理夹治具的整理摆放归位；
4、协助部门文员办离员工离职手续；
5、完成上级安排的其他工作任务

工作经历（案例二）

工作时间：2009-08 - 2011-05

公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：板房主管

工作描述：
主要职责
1.服丛安排.根据领导下达的工作任务合理完成每日工作目标.
2.按照各款与设计师充分沟通.理解设计要求做出合理的办型.
3.工作认真负责.细化各种工艺要求.
4.合理分配下属的工作任务.并指导技术要领.
5.协调和其它部门的工作衔接.

工作经历（案例三）

工作时间：2013-04 - 2016-07

公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门：亚克力事业部 | 所在岗位：生产主管

工作描述：
2013年4月加入多宾陈列展示有限公司，担任打样师傅，负责设计部的样品制作;2014年调任亚克力事业部生产主管一职，主要负责车间人员安排.培训，每日生产订单安排制作，制定机台保养计划，并监督组员每日点检.组内设备的维护等。

工作经历（案例四）

工作时间：2011-08 - 2015-05

公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：技术部经理 | 所在岗位：

工作描述： 
全面负责技术部的各项工作安排，根据设计总监制定的设计企划案制作当季样品制作进度细则，及详细的样品打样制作进度表。制定每季产品打样进度计划及岗位工作任务量化考核细则,并监督.检视执行。对产品版型进行定位审核把握。跟踪监督,管理整个技术部每天量化任务完成状况，并形成文件存档。对技术部全体成员宣导研发事业整个季度的任务量，灌输工作感念。管理审核纸样师工作进度，提出工艺要求。审核每季初版的款式，版型，工艺，提出修正意见。参与策划产品订货会，组织新产品工艺概念宣导工作（画册,搭配手册）主持部门内部绩效考核工作，及时对员工进行培训和辅导。关注控制和降低工艺成本，控制部门费用。完成上级交代的其他任务。（公司主要男女童装迪欧达品牌羽绒服）