人力资源经理/行政经理/主管/办公室主任简历自我评价怎
作者:简历设计网 2023/08/11 03:15:04
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自我评价(案例一)

对电子行业,手机组装,外包厂管理,Tp,Lam,智能卡片印刷,卡片组装, IC组装, 物料管理,仓库管理,制造流程,制程工艺,出货,物料采购,仓库储运等相当熟悉。生产计划,物流报关设备以及产品进口出口操作,对国内外物流公司操作系统等流程非常熟悉。能熟练操作SAP,ERP,金蝶K3,TITOP,AX ,MES,office,决策系统等。长期供职于500强企业和外企,自我抗压/自律,沟通协调,学习能力强,持有C1驾照和汽车,本科学习中。能和主管保持观点一致,确保有效工作效率和准时完成任务。为人正直清廉,乐观向上,富有积极正能量,能独挡一面,执行力强。

自我评价(案例二)

已经在marketing部门得到了近5年的锻炼,在工作中各个方面表现的专业,能独立负担工作,做事情精力旺盛,热情洋溢。有team leader的领导经验,能够承受工作的压力,希望在新环境继续锻炼自己的决策力和执行力。

自我评价(案例三)

8年技术类软件研发与实施经验,目前在职现为营业二部主管。2014年3月加入平安四川分中心,9个月电话销售经验,2015年1月正式晋升团队长,四川分中心授薪培训导师(岗前培训、衔接培 训)。部门最快晋升的团队长,2年半保险团队管理,9个月大区业务管理,目标感明确,带领团队具有较强凝聚力,不想做按部就班、安于现状的管理者,希望能寻到其他更具发展的新型平台,以及志同道合的伙伴,半月到岗。

自我评价(案例四)

公司以及客户特殊性,使自己有良好日常工作能力:细心,恒心,毅力,更有较强责任心,特长设计指导团队作业,能与客户进行设计沟通,使了解出品的目的性,了解后期制作,得使设计作品与后期工艺制作结合,保证出品质的提升等等


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