人力资源专员/助理岗位工作经历怎么写
作者:简历设计网 2023/05/26 06:17:39
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工作经历(案例一)

工作时间:2016-07到至今

公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人力资源专员

工作描述:
人事工作:
1.负责员工考勤、入,离职手续的办理以及新员工试用期转正考核审批跟进;
2.负责员工档案等各项员工关系事务管理;
3.负责集团各项福利发放的人员名单的审核,
4.负责公司集体户口的保管、人员迁移及转入。
招聘工作:
1.确定招聘需求并在各个招聘渠道发布招聘启事;
2.筛选简历预约面试并对候选人进行初步的结构化面试与非结构化面试并形成面试评估表;
3.与候选人进行薪资谈判以及入职后期跟进;
4.负责招聘渠道的拓展和维护。

主要业绩:
1.完成了集团总部岗位招聘目标,招聘完成率达99%。
2.建立集团总部与外派员工电子档案目录,并将所有员工档案扫描成电子版分类汇总。
3.完成项目公司文档资料迁移工作,迁移过程中无差错,无丢失和遗漏。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-06到至今

公司名称:简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员/助理

工作描述:
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。
9、负责公司的采购,报销,车辆管理的安排

工作经历(案例三)

工作时间:2013-07到2016-01

公司名称:简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:助理工程师

工作描述:
2013、07-09 实习
主要接受公司关于安全、电器、真空以及机械等相关知识的学习及考核,并对厂房施工进程的跟进并作相关报告。
2013、10-2014、08 镀膜技术员
1、协助德国人安装真空镀膜系统(VON ARDENNE 公司)和传动系统(本特勒公司),并初步了解相关原理及保养等。
2、负责动力设备,压缩气体和水处理设备的安装、调试。并能独立操作和维护保养。
3、接受设备厂家的专业技术培训和协助设备厂家调试设备。
2014、09-2016、01 助理工程师
1.对磁控溅射设备(德国进口)的维护保养与检测,包括靶材、EB腔清洁、流阻调节、挡板拆卸及喷砂清理和阳极盖板的拆卸与安装,更换轴承以及轴承润滑,如传动辊的轴承等;以及对真空泵的维护保养并与厂商联系,最后根据生产的需要对部分部件的改进与升级(气体流量计改进等)。
2.对厂务系统和机械设备的维护及新近设备的安装,同时对生产设备的使用和进行研究并改进,并制定好突发事件的应急预案等。
3、对产品质量的检验,熟悉紫外进红外分光光度计、红外光谱仪PE、精密型盐雾测试试验机和箱式电阻炉等的使用和基本维护。
另外,着手关于设备和厂务系统的管理和维护的相关制度的制作,以及对维护和保养内容的监督实施,指导相关人员对设备的使用与常见异常的处理、并制定出部门内部培训计划,对新来人员的理论和实操的培训和考核。

工作经历(案例四)

工作时间:2008-03到2009-06

公司名称:简历设计网 招聘咨询有限公司 | 所在部门:人力资源部,招商部,园区管理中心,办公室 | 所在岗位:人力资源专员/助理

工作描述:
2008年3月:北京密云经济开发区总公司综合管理办公室工作,熟悉办公管理模式,工作期间积累大量行政管理、公关协调等内勤外联工作经验。7月:转为开发区总公司人力资源部工作,熟悉国家各项劳动用工制度,协助制定公司人力资源管理体系,薪酬管理体系等,独立制定人员培训体系,独立开展办公礼仪培训工作。12月:转为开发区总公司招商部工作,负责总部基地招商工作,成功引入企业数家,积累了大量项目洽谈经验。


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