网络发展日渐迅猛，市场动态变化万千，人们越来越意识到个人成长的重要性。于是，出现了许多这样的观点：

下班后的时间，决定了你人生的高度；

下班后的时间，决定了你能走多远；

下班后的时间，决定了你是怎样的人。

但很多人思考了半天也没想明白自己能干啥，也不知道从何开始，久而久之就放弃了自我提升了。所以，今天我们聊的话题就是，下班后的黄金时间应该干点啥？希望能帮助大家在职场上赋能。

我们在每天的工作和生活中，会接触到大量的信息。这些信息，可能是一篇公众号文章，可能是一则报道，可能是一个灵感，可能是一次交谈……它们往往会给你一些启发，或者为你的工作和学习提供指导。

这些信息，错过了的话，非常可惜。当你需要的时候，也许要花不少时间和精力才能找到。但如果仅仅是读过一遍，抛诸脑后，或者只是存起来，告诉自己「有空再读」，其实跟错过是一样的：它并没有真正被你消化。你只是在心理上「知道」了这个信息，并没有能真正去记住、理解、运用它。

所以，我一直在强调「信息流」这个概念。什么是信息流？就是对于有价值的信息，我们需要建立一套完整的流程，对它进行一环扣一环的处理，直到将它妥善地「嵌入」到我们的知识体系之中，彻底地「为我所用」为止。

这里面，最重要的，就是「行动」。行动是什么？就是在充分理解信息的基础上，对其进行运用，在运用中巩固。

我的建议是：每天拿出半小时的时间，对当天获取到的信息、学到的新知，通过实践，进行内化。

如果读到了一篇行业分析的文章，觉得很棒，那是否可以参考文章里面的方法和角度，来分析自己所处的行业？如果读到了一篇关于时间管理的文章，那是否可以借鉴文章里面的方法，尝试运用在这一周里面？如果学到了一个Excel的小技能，是否可以实际跑一下数据？如果学到了一个抽象的知识点，比如历史、哲学、经济学，是否可以将它与自己的知识网络联系起来，写一篇小短文？

这些，都是通过「行动」，将这些信息内化的方式。

只有通过实践，用多角度、多视角去审视这个信息点，榨取它的价值，才能真正实现对它的吸收利用。

找一些比自己厉害的人或者互补的人——深度社交。如果你能结交到某一句话，某个思路都能让你思考一个月的那种牛人——完美。

如果自己的水平还不够接触和链接到这样的朋友。那么提升自己，给自己多贴标签，让你成为别人需要的人，这样就产生了初步链接，混个脸熟，慢慢通过价值观和品格的沉淀成为朋友。

未来的职场，人脉是硬通货，人脉是职场黑马。有时间刷手机，为眼球经济做贡献，不如开展深度社交，见面永远比网络联系来的更直接、有效。

给自己一些思考时间是非常重要的，每天晚上睡觉之前回顾一天的收获和不足。有哪些部分是可以改进的？有哪些部分是自己觉得特别棒的？及时给自己点赞。最近大师们都在提倡冥想，这个和留白/思考差不多吧。

今天，你还年轻，记录是写作的开始，可以把自己的思考/日记进行记录，随着时间的沉淀也是一笔宝贵财富。

站在未来的角度看现在，结合现在比较火的《全新思维》这本书里谈的未来必胜的六种能力——设计感、讲故事、整合、共情、玩乐、意义感。即：特有品位、会讲故事、整合跨界、理解别人、超级会玩、追寻意义。人到中年，成家立业后，不愁吃喝的时候，工作已经很难给你带来刺激和愉悦。

趁着年轻，为自己培养一些深度爱好，无论是开拓你的第二职业，辅助你的第一职业发展，还是在你老了找点乐趣，或者说拓展人脉，打造自己的独特标签，都是非常有价值有意义的事情。

爱好不在多，而在于精深。可以培养的爱好：演讲、游泳、写作、阅读、跑步、吉他、听音乐会、瑜伽、画画、相声、插画、书法、播音、唱歌......

有菜鸟级的爱好的人太多了，没有决胜的力量，要培养至少一个骨灰级爱好，结合自己的擅长之处坚持下来，这将会是你寂寞的良药，与人交往的谈资，你的标签，你的特色，你结实牛逼的必杀技。

很多人到了中年，什么也不喜欢，什么特长都没有 ，什么爱好都没有......如果工作和生活没有给予TA足够的价值感，整个人真的是犹如行尸走肉。

所以，看完小编的推荐，还在觉得下班后的时间短暂且无聊吗？充分利用起来吧，让自己“电力十足”，状态时刻在线！