小学教师岗位项目经历怎么写
作者:简历设计网 2023/05/30 05:31:40
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项目经历(案例一)

项目时间:2016-09到2011-06

项目名称:安踏品牌管培生全国拉练

项目描述:
项目介绍
安踏集团对品牌校招管培生进行的一次全国性集训&分享&评优活动。以15年至17年这两年间的成绩作为80%考核项+20%这为期一周的表现进行考评,分个人赛和区域赛。本人个人项目负责的运营管理工作在同期28家PK对手中月季年三度获得第一名;担任MT浙沪组组长,带领组员们在七天通过个性主题走秀、泉厦市场调研汇报、户外拓展训、基础知识考测、低效制度诊治等六个环节,综合得分获得此次拉练第一名。
个人也收获了许多朋友,对数据敏感度、表达形式创意化和思维逻辑能力有了更深层的认识和提高。
我的职责

项目经历(案例二)

项目时间:2012-09到2011-06

项目名称:小学二年级全科辅导

项目描述:
项目介绍
辅导描述:外国语附小二年级,男孩,爱玩,课业A,家长要求全科A+。
负责部分:课外作业的辅导,试卷错题纠正,英语单词、语文看图写话、数学附加题的拔高加强。
辅导结果:1.成绩:班级期末考语文、英语满分A+,数学(应用题漏写单位)99分;2.习惯:课外作业每天按时8点前完成,不会拖到9点以后写完;3.心态:不再讨厌记单词和附加题,遇到看图写话题能信手拈来。
个性化方案:1.成绩:期末考成绩作为赌注,全A+则带他去海边坐飞翔机。激将法刺激他全科要A+;2.习惯:先写完作业后玩耍,按时写完作业奖励陪玩半小时,一周准备一个新益智小游戏;3.心态:单词形声化记忆,数学附加题多练习,语文看图写话大而小看图、再造句、最后添词连成段。
我的职责

项目经历(案例三)

项目时间:2011-10到2011-06

项目名称:ASUSCampusMaster

项目描述:
项目介绍
ASUS是华硕电脑公司在全国重点高校建立的大学生学习探索项目。本人担任ACM华硕硕市生团队厦门校区负责人,自行(或者挑选愿意且有能力的队员)策划并组织校内或者校区间的装机大赛、悦读分享会、上海暑期训练营、种子教官培训等活动。特别骄傲的两件事是:1.选入上海训练营,结识了五湖四海的优秀大学生,一起交流学习,并且能有华硕电脑公司CEO、渣打银行高管进行面授课程,收获不浅。2.策划了厦门泉州两校区的‘华硕十周年,敢梦敢想’公益活动,通过邀请身边人晒出自己的梦想,意在呼吁人们不忘初心,快乐前行。我们团队创造了校史上第一次快闪表演、第一次线下线上(腾讯微博)合力晒图集赞,一共累积晒梦想22万人次,并且帮助一位保安大叔的失明女儿筹到3.1万教育基金。累并快乐着。
我的职责

项目经历(案例四)

项目时间:2013-09到2011-06

项目名称:大学社团学生成就目标定向和反馈寻求行为对其绩效的影响

项目描述:
项目介绍
此项目大学心理学科研比赛项目,是以小组为单位完成。
本研究将成就目标定向大致分为学习型和目标型,学习型是指希望能在社团中学到东西;目标型简单来说是为了一个目标而进社团,例如愿意将很多的朋友。
反馈寻求行为指下级积极主动与上级沟通交流,主动向上级反应工作情况或问题并寻求指导解决问题的方法。
绩效简单来说是指下级 做事和解决问题的效率。
本研究采用问卷调查法。其中,成就目标定向采用自评问卷进行量化;而反馈寻求行为和绩效都分别采用自评与他评两种问卷进行量化。
本研究针对广州大学各学院学生会.团委.红十字协会等正规协会的职能部门进行随机抽样,共记录100份被试成绩,利用SPSS数据处理软件进行分析。
本研究的出的结论是学习型且主动进行反馈寻求的学生有着不错的绩效成绩;而目标型且消极对待反馈寻求的学生的绩效成绩很不理想。


我的职责


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