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工作时间：2016-03到2017-03
公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门：招聘主管/科研部HRBP | 所在岗位：
工作描述：
行政人事部工作（直属领导：行政人事部经理）：
1.负责招聘公司职能部门、中层干部以及部分技术人员，涉及电子、机械结构、电控、军工行业销售等方面的科研技术人员；
2.负责全公司员工的转正考核；
3.负责全公司中层干部的季度考评，4个科研部门领导的半年考评；
4.负责调度公司司机、车辆的使用以及日常管理；
5.辅助部门经理做好部门员工的日常协调工作，代部门经理行使一些管理职责；
6.起草制定部门的年度战略文，管理岗位的的考核文。
在行政人事部，招聘入职人员18名，招聘入职率90%。因工作表现突出，兼职负责科研部门的人事管理工作，在5月份孵化组建了材料事业部（7人），8月份孵化组建了机电二部（8人），后于11月份正式调岗任职机电一部（21人）HRBP，全权负责该部门内除技术工作以外的管理工作。（直属领导：总经理）
1.负责部门内员工的所有出勤考勤请假手续；
2.负责部门内招聘计划以及新员工的招募工作；
3.开展对新员工的制度培训；
4.组织协调科研部门内部的总调会、以及与其他部门相关的评审会议；
5.负责部门内部员工的转正及季度考评工作；
6.负责安排机电科研部内各事业部的工作分解以及其之间的工作沟通与交流；
7.其他领导安排的工作。
工作时间：2016-06到至今
公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门：业务/采购/船务 | 所在岗位：业务跟单经理
工作描述：
1.管理KBL服装工厂业务，采购，船务三个部门的所有工作，负责组建和培养办公室团队。
2.负责管理缅甸本地员工完成订单接单，制单，布料辅料跟进得以满足生产。
3.负责晚装礼服和婚纱布料/辅料进口，成衣出口整个船务流程跟进。（包括进口船务文件核对，出口租船订舱以及全套出口文件制作）。制定工厂从进口到出口的整个工作流程。
4.负责管理布料辅料到厂入仓，来单发料的整个仓库管理流程。制定仓库发料进度报告供本地员工填写得以与本地业务对接。
5.负责辅料在缅甸本地采购跟进，以及布料/辅料在国外（韩国/日本/中国各地）采购的整个过程跟进。设定采购管理流程并监督本地员工更新采购进度报告。
6.负责采购单汇总与香港财务核对，预款等。
7. 负责制定业务/仓库/生产协调工作的流程。严格要求执行3个月后，效果尤其明显。生产进度跟进得以改善。
工作时间：2013-12到2017-05
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门：业务 | 所在岗位：业务跟单经理
工作描述：
1负责出口事宜!(海空运订舱,商检,安排运输货物交仓交柜,船务文件制作,原产地证申请等一系列出口流程操作.)
2.快递货物的处理（联系快递公司，询价，发货，快递费用结算等）；
3.外贸出口货物船务操作:根据出货通知,统计出货的总数量,箱数,材积,根据产品成份做出商检,安排订舱，拖柜，报关资料跟进报送事项，CO/FA申请，S/I，B/L核对，INV/PAC制作，正本文件快递等工作）；
4.出口L/C操作及单证议付文件制作.
5，操作阿里巴巴平台，负责一达通平台出口货物，上传产品，择选HS，做单，退税。
6，陪同第三方or客人过来验货，技巧的沟通，以便公司产品最大可能的顺利通关。
工作时间：2011-11到2014-05
公司名称：简历设计网 信息科技有限公司 | 所在部门：外贸 | 所在岗位：业务跟单经理
工作描述：
主要；1.采购工作( 带客户去市场采购；寻找供应商，提供报价，到工厂订购产品，跟踪产品交货以及货款交付)；
2.跟单工作( 拟定所采购货物的装箱单和发票，安排装柜、BV商检)；
3.海运运输( 订舱，安排拖车，监督装柜，提供报关资料，提单信息资料，跟踪集装箱的到港信息，拟定收费发票，催收海运费)；
4.客户服务( 制作邀请函，更改签证，预订机票和酒店)；
5.仓库管理( 核对入仓出仓详细，仓库报告)
