自我评价（案例一）

就职于著名世界500强中国企业， 担任沟通宣传主管工作， 负责年度沟通宣传方案制定、内外部沟通、预算控制、创意活动策划/执行/宣传、报告及新闻撰写等工作；

曾就职于教育部下属正司级涉外事业单位（教育/文化/公共外交领域），具有丰富的新闻/媒体/舆情/危机公关处理工作经历，与国家级媒体、国内主流知名媒体、知名外媒及外国通讯社保持长期良好的合作关系；

语言文字表达及撰写能力突出，具有较强的学习、观察、分析能力，富有创新精神，细心认真，责任感强；

两年海外学习生活经验，英语（听说读写）能力过硬，熟练掌握双语文本互译，可胜任活动/采访/会议口头翻译工作

自我评价（案例二）

1、高执行力，学习能力强，能迅速掌握公司业务，是一个责任员工；
2、头脑清晰，有很强理解分析能力、沟通协调能力，能协助总经理对各部门进行有效的管理；
3、能独当一面，迅速发现问题并协助解决问题。

自我评价（案例三）

我生性活泼开朗，处世稳重周到，勤奋好学精干，熟悉房地产公司岗位职责与流程。对人力资源有一定的实操和管理经验，在地产组织架构和人员招聘配置及员工关系方面较强，能独立开展招聘工作，并有一定的人脉资源。在工作中任劳任怨、尽心尽责、敢于挑战、励精图 治。希望能在企业栽培下，共为集团创造出历史性辉煌明天。

自我评价（案例四）

9年专业人力资源工作经验，6年外资银行经验；
熟悉深圳和国家的相关劳动法律法规，熟悉人力资源各大模块的工作，特别是招聘模块，了解深圳招聘市场规律及并积累了一定的渠道经验；
英语交流能力良好，可以使用英文作为工作语言；
乐观积极，习惯在压力下快节奏的工作，具备良好的职业操守。