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工作时间：2015-10到2017-06
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门：测试 | 所在岗位：软件测试
工作描述：
1.需求评审：参与迭代需求沟通与澄清，评审需求提出建议，提取测试需求，根据策划文档、交互文档、效果图编写测试用例和测试数据，输出测试用例思维导图，评审测试用例
2.版本转测：开发申请版本转测试，测试确认测试环境，把握版本变更点及测试重点，评估测试时长，执行测试用例，提交Bug，协助开发定位Bug
3.版本回归：确认测试环境，了解Bug修复影响面，验证Bug并进行发散测试
4.测试报告：编写测试报告，改进优化测试流程，提高版本质量
5.发布测试：版本回归通过后通知项目组，确定更新时间，运维在外网灰度更新，测试在线验证，通过后通知运维可进行全网更新
6.外网Bug跟进：验证用户反馈的问题，确认问题并录入Bug库让开发定位解决
7.Bug回溯及测试总结：对版本质量做总结回溯，导出版本Bug列表分析产生原因，总结已拒绝的Bug，分析其原因形成测试Checklist文档
8.用例库更新与维护：非用例库产生的Bug需补充完善用例，补充完善测试相关文档
工作时间：2014-07到2015-08
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门：测试 | 所在岗位：游戏测试工程师
工作描述：
1.需求评审：参与迭代需求沟通与澄清，评审需求提出建议，提取测试需求，根据策划文档、交互文档、效果图编写测试用例和测试数据，输出测试用例思维导图，评审测试用例
2.版本转测：开发申请版本转测试，测试确认测试环境，把握版本变更点及测试重点，评估测试时长，执行测试用例，提交Bug，协助开发定位Bug
3.版本回归：确认测试环境，了解Bug修复影响面，验证Bug并进行发散测试
4.测试报告：编写测试报告，改进优化测试流程，提高版本质量
5.发布测试：版本回归通过后通知项目组，确定更新时间，运维在外网灰度更新，测试在线验证，通过后通知运维可进行全网更新
6.外网Bug跟进：验证用户反馈的问题，确认问题并录入Bug库让开发定位解决
7.Bug回溯及测试总结：对版本质量做总结回溯，导出版本Bug列表分析产生原因，总结已拒绝的Bug，分析其原因形成测试Checklist文档
8.用例库更新与维护：非用例库产生的Bug需补充完善用例，补充完善测试相关文档
工作时间：2006-06到2016-08
公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：电气技术工程师
工作描述：
1、02年7月～06年2月，在河北珠锋仪器仪表设备有限公司（中国石油、石化设备网络成员）工作。
2、06年至今，在TSC—海尔海斯（西安）控制技术有限公司工作。
学习及能力 一、在校期间，学习的科目有高数、英语、电路，AutoCAD，机械设计、材料力学、液压等及汽车工程相关专业课程，并以优异的成绩毕业，且每年都获得奖学金、三好学生荣誉证书，毕业获得优秀毕业生证书。
二、在河北珠峰仪器仪表设备有限公司工作期间主要从事液位计（钢带、雷达）、可燃气体报警仪、超声波液位开关、物位计等产品的售后服务和技术指导工作。在工作中，依据电路原理图和应用检测仪器分析、解决遇到的电路上的故障，不断总结经验，提高自身的电器水平充实自己。在工作中不断的终结，利用所学的电路知识形成自己独特的处理问题方法，将学校中学到的知识更好的应用到实践中。
三、06年到16年8月工作在tsc—海尔海斯（西安）控制技术有限公司
1、TSC集团是美国独资全球第二大海洋钻井平台供应商，本人在海尔海斯工作期间担任电气工程师和项目负责人，主要负责石油钻井电气系统设计，二次控制系统设计，工业选型。负责供配电电气设计系统供电一次系统短路电流计算，电气器件选型计算。负责系统方案设计。系统工艺设计，原理设计，接线图设计。负责自动化项目集成及调试。包括plc，画面，变频器，发电机等。负责海洋项目电气部分带队，完成'H211.212.213.1293.197的调试。
2011年期间多次在伊朗波斯湾南部海湾保用，在实际应用中对画面以及程序根据伊朗客户的习惯进行修改。
2012年9月到12月在俄罗斯对设备H195进行调试，在此期间完成对变频器的调试，上位机控制画面的调试。
2013年，在烟台中集来福士负责带领同事完成H212整个电控系统的调试。
2014年，到中国渤海湾的中海油服对设备H212进行保用服务，培训司钻熟悉操作系统运行
2015年，在烟台来福士负责带领同事调试H213设备，设别调试完成后，到伊朗为中油海公司保用
2015年下半年到2016年在单位技术中心应用AutoCAD从事图纸设计更改工作，以及配电柜产品的选型。
2016年4月到5月，在土库曼斯坦进行H195有偿服务
2017年至今，在普达盈信，主要做军品的非标设计自己控制，完成了交大镓铟锡项目，目前做航空发动机所的减压阀实验台。
工作时间：2010-03到2010-11
公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门：综合运营部 | 所在岗位：人事行政专员
工作描述：
1、 协助制订完善、组 织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
