自我评价（案例一）

能主动学习了解新事物、能够适应新环境，熟练使用各种办公软件，有一定的写作功底和文档管理经验；
熟练使用Axure及Visio等软件；
在校时表现活跃，被选为优秀毕业生、优秀团干部、军训标兵等；多次获得奖学金。

自我评价（案例二）

本人是一个逻辑清晰，沟通能力强的运营君，将近两年的工作经验让我对运营工作产生了浓厚兴趣，并想在此条职业道路上走的更远！
我可能不是最好的“点子”提供者，但我肯定是最好的“实践者”。
目标：一年内独立负责项目，三年内独立带团队。

自我评价（案例三）

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定 一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。还有就是找一个长期持久，能稳定发展的工作。

自我评价（案例四）

1、两年以上金融产品运营工作经验，具备一定金融知识；
2、从毕业入职不到一年调往总部，再由总部下派核心分公司负责产品运营工作及沟通桥梁，自认为个人学习、适应能力较强，具有较高的办事效率及较强的应变能力。
谢谢。