赞
定制
工作时间：2014-05到2016-09
公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：运营 | 所在岗位：网站营运总监
工作描述：
参与创立爱迪理财P2P平台，从无到有，参与了产品原型设计，研发，及整体营销策略，平台成功上线平稳运营，上线3个月完成2000万标的融资。与平台CEO一起与合作方深圳某上市公司共同推出10年营销计划。将线下销售与线上投资进行结合，实现共赢，一方面增加了线下门店的销售额，另一方面线上用户增加及投资金额也增加。推广成本几乎为0！
工作描述：
1、负责完成平台线上、线下活动策划执行，BD资源对接；
2、收集行业动向信息，对平台业务模式及发展提出建设性意见，因地制宜制定运营策略及方向；
3、参与产品设计、业务模式设计、与合作方上市公司完成资源对接；
4、与合作方上市公司洽谈营销合作，共同制定营销计划；
5、与产品对接，完善用户体验，满足线上活动需求；
6、负责同行业务合作对接，取长补短，共同发展，创新业务模式，满足市场需求；
7、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
8、制订和执行业务目标，完成公司既定业务目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；
9、负责各项财务费用的管理和控制，制定绩效考核；
10、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在行业内的知名度和认同度;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责渠道拓展;负责协调处理外部公共关系；
11、负责公司市场部门制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
工作时间：2016-02到至今
公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门：互联网事业部 | 所在岗位：网站营运总监
工作描述：
岗位职责：
负责集团高净值人群项目：私募基金等金融产品、高端奢侈品珠宝、高端房产楼盘、国际教育、海外高端旅游、高端保健产品6大板块平台市场运营推广。
统筹电商平台战略规划，负责业务规划实施落地、项目管理、产品进度以及生命周期管理。负责平台各板块（产品、运营、技术、市场、推广、客服等）的战略规划和任务实施落地
1、公司发展战略定位策划，业务规划，制定，筹备和组建搭建B2C 官方网站、APP、O2O、新媒体微博、微信，金融、基金、珠宝、海外高端旅游等网站，互联网中长期发展规划，包括平台产品、界面、流程、客服等环节的优化，并推动落地实施。
2、高净值人群和业务市场调研和数据分析：开展互联网私募基金等金融产品、珠宝、高端房产楼盘、等市场信息收集与数据分析，开展互联网金融发展工作研究，主导搭建互联网金融平台、产品线扩充及创新。
分析上线产品的运营数据，撰写运营分析报告，提出改进意见，不断完善在线产品用户体验。
分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，在拉新客、新老客提升活动度等方面有创新思路，并进行运营方案改造。
3、策划和实施、运营、推广：互联网金融 \ 高端奢侈品珠宝 \ 高端房产楼盘等产品营销和运营管理，挖掘潜在目标客户的特性，建立客户分层，并制定针对不同客户的精准营销策略和方案。
制定高端互联网金融等电商平台运营系列推广活动，国际巨星林志玲代言的系列品牌活动与线下高端会员俱乐部系列活动，推广各阶段发展规划和目标及实现路径，并带领团队组织实施以达成各阶段经营目标。
负责互联网各事业部的商务拓展、业务模型设计、业务流程设计、产品整体规划、功能设计、产品优化等工作；
4.引流推广：互联网6大板块各垂直平台的线上、线下和品牌推广和销售活动的策划和实施。
线上推广策划和实施：拓展线上获客渠道和媒体合作，包括SEO、SEM、网站连接、EDM、视频、行业网站、各渠道网站和论坛、微信、微博自媒体等各通路的活动策划和推广。
包括线下，高净值会员俱乐部活动，户外、框架等各种地面渠道的推广。
提升客户交易频率和额度，提升用户体验并增加与客户的互动。
5. 负责运营板块的经营预算及成本控制、管理体系的建设及团队的建设。
工作时间：2005-07到2013-07
公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门：IT | 所在岗位：网站营运总监
工作描述：
下属团队：
8~10人
公司服务对象：
近200家国内大中型纺织，服装企业，包括山东如意，嘉兴丝绸，江苏阳光等十数家上市公司。
职责业绩：
1、负责集团IT基础设施（服务器、网络、数据库、信息安全设备等）的规划、实施、运维等工作，保障集团信息系统安全稳定运行；
2、负责IT基础运维专项项目的实施、运营分析及持续优化，不断提升IT基础架构和服务能力；
3、保障集团业务系统（OA、ERP等）的安全、稳定的运行；
4、负责自动化部署、系统监控，及时响应处理各种故障并进行故障分析和排查；
5、负责信息化项目管控，需求沟通、调研及项目开发流程管控；
6、完成集团与部门领导安排的其他工作。
公司运营模式为B2B,采取收费会员制，主要会员为纺织，服装，外贸等企业，会员近200家国内大中型企业，包括山东如意，嘉兴丝绸，江苏阳光等十数家上市公司。
技术关键字:VMWARE,WINDOWSSERVER,VB,MSSQLSERVERDATABASE,ASP,PHP,PYTHON,HTML5,DIV,CSS
工作时间：2014-11到至今
公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门：网路部 | 所在岗位：网站营运总监
工作描述：
策划公司的网络运营策略，流程与计划，组织协调公司各部门配合执行，实现公司的运营目标。负责整个平台团队建设，监督，确保平台的顺利运行。对公司发展提供思想，并负责完善业务流程。
平台：
1、整体布局，分析20多个B2B的平台，主要功能，主页面结构，二级页面，及相关联系。
2、整个UI界面设计，分析20多个平台页面风格，熟悉用户的整体设计。
3、整个功能，根据每个用户的需求整理出符合平台的主要功能。
运营:
1、了解产品的特性和客户交易规则，能够处理他们之间的痛点。
2、随时关注自己的产品结构，了解销售渠道和价格，并准备新的迭代，列出平台提供的产品和服务内容。
3、关注客户需求，了解最大客户群是谁，和他们保持密切联系，做好服务工作。
4、熟知怎样把网络能力和线下资源紧密集合，产生出新的内容。
5、了解常用的网络和线下渠道，用最小的代价把信息传输给需要的客户，了解整合互动。
6、充分了解会员，知道他们需要什么就向他们推送什么。
团队管理：
1、了解团队每一个人，充分发挥每个人的长处。
2、设定工作计划，并能控制和反馈，注意实施过程。
3、保持团队的活力，注意成员的情绪波动。
项目刚开始成立之初，对一个项目整体进度进行一个预估，安排 相关人员配置进行入场。一共参与了3个项目，第一个项目纺织品的进销存系统（投入5个人）前端/UI1人，产品1人，研发3人，到测试阶段就利用公司的自己资源进行测试，用时3个月，然后安排相关人员培训。第二基于进销存建立一个门户网站信息类的。投入人员前端/UI2人，产品2人，研发6人，测试外调2人，用时4个月。后面进行了网站的整体运营推广方面，投入内容 运营2人，线下15人，外部资源3个，微信号运营。第三个项目纺织行业的B2B平台，由于公司有央企的业务，出现问题，公司团队解散，就留了我和老板，开始策划B2B项目平台，我和老板用时8个月走访纺织行业的相关企业调研产品，写项目计划书，16年初正式立项。着手搭建团队的配置，产品设计4人（其中一个专业的产品设计,还有3个是业内资深人员协助，UI/前端2人，研发组4人（1个资深研发，2个中级，一个初级），内容运营1个人（微信，产品运营），SEO 3个人（一个兼职途牛资深，另外两个资历较浅），
线下业务团队5人，售后服务团队3人，客服1人，订单审核1人，其他1人。目前已经培养了3个种子会员（河南平棉纺织，江苏中椋纺织，山东魏桥纺织（浙江办））。目前项目进展就到这里
