人力资源专员/助理岗位项目经验范文
作者:简历设计网 2023/06/12 21:49:03
阅读 17

项目经历(案例一)

项目时间:2010-10到2013-10

项目名称:研究生期间的课题项目

项目描述:
项目介绍
国家自然科学基金项目“从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究:以服务行业为例”、江西省教育规划重点项目:“大学生就业预期的形成、影响及调试策略研究”和教育部人文社会科学研究基金项目“基于心理契约的创新型人才激励机制研究”等课题项目。
项目成果:撰写并在核心期刊上发表论文6篇。
导师评价:研究能力强,悟性高。
我的职责
课题组成员

项目经历(案例二)

项目时间:2016-05到2013-10

项目名称:参加宝马4s店筹建

项目描述:
项目介绍
1、协助负责宝马4S店自筹建期开始的人力资源的规划、开发和管理,为公司发展供人才保障,并负责行政后勤事务管理工作,协调对外行政关系事务。
2、负责筹建宝马4S店宝马厂家TAP、TMSI等人员信息系统维护;
3、协助行政人事经理定期评估公司人力资源状况,根据员工满意度调查结果作出分析报告及提出内部系统运行流程相应的改进措施,并跟踪改进措施及结果。
4、制定公司人力资源政策及工作流程,并在工作中不断完善;
5、对公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审及提案;
6、每月薪资计算、审核及员工的福利管理;
7、负责员工劳动合同的签定;
8、劳动争议处理及政府与劳动保障部门保持良好的关系;
9、制定本部门年度、季度、月度预算,合理控制费用;
10、负责制定执行公司档案管理制度;
11、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程;
12、创造并维护舒适、安全、清洁、文明的办公环境;
13、公司营业执照、组织机构代码证等各种证照的办理、年检等
14、负责公司车辆、办公设施、食堂的管理及保安队伍的建设。
15、负责公司网络的建设与维护,保证其正常运行;
16、与工商行政及其他相关部门保持良好的关系;
17、上级交办的其他事务。
我的职责

项目经历(案例三)

项目时间:2015-03到2013-10

项目名称:基于忆阻的神经网络动力学分析与应用研究

项目描述:
项目介绍
1、利用Multisim搭建新型忆阻器等效电路模型并仿真,获得忆阻器紧磁滞回线并对其性质进行分析
2、建立忆阻混沌电路状态空间模型,利用MATLAB/Lyapunov模块对系统混沌存在性进行验证,并进行动力学分析
3、对电路模型进行电气原件选型,选取适合的电阻电容电感等器件,搭建实际电路进行试验验证

我的职责
子课题负责人,负责忆阻器等效模型的建立,以及忆阻混沌神经网络的建模与仿真

项目经历(案例四)

项目时间:2017-04到2013-10

项目名称:MST6M16GS芯片的电视板LAYOUT

项目描述:
项目介绍
MST6M16GS芯片的电视板进行LAYOUT,使得能够达到生产的标准,确保板子的各个性能能够正常工作。 
我的职责
1、根据硬件工程师的给出的原理图使用ORCAD软件进行绘制并修改封装名称,导出PADS版本的ASC文件;
2、对PADS封装库进行制作,并统一封装名;
3、使用PADS软件导入板框、ASC文件等,并进行布局、布线;
4、根据板子中的模拟信号、电源信号、差分信号等设置不同规则进行走线;
5、在研发过程中不断地修改pcb板,使其能够达到实际生产标准;
6、导出BOM、GERBER等文件,并进行整理归纳;
7、与硬件工程师以及板厂沟通,解决外发贴片等问题;


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