自我评价（案例一）

人做事认真严谨，善于理出条理，度量轻重缓急，合理安排事宜，并全力以赴、持之以恒完成任务；具有良好的语言表达能力和团队协作能力，亲和力强；逻辑思维能力强，善于总结，有主见，凡事能提出自己独到的解决方法； 自控能力强，善于调节自身的情绪，遇事冷静分析，稳妥处理。

自我评价（案例二）

具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，懂商务礼仪，极好的沟通技巧；具备独立处理问题、在压力下同时处理多种事物的能力；富有团队精神，能够自我激励，对上级交待的事能够负责到底及时圆满完成！

优势：1.情商高；2.和XX猎头公司专注京津招聘持有三年的良好合作关系，精英交流、聚会在XX天津书苑。擅长办公室的管理工作，熟悉人力资源管理中各模块及行政管理工作的规定和流程，熟悉国家劳动人事法规政策。同时，擅长中高端人才甄选和处理公关危机，能够独立处理事务，对办公室装修和选址有一定工作经验。

自我评价（案例三）

有开阔视野，有干事创业的胸襟激情，抗压能力强、百折不挠；
探究事物本源、沉着正确应对。
前瞻性分析、决策、组织、评估能力；
带领国内、港台团队取得过业内骄人成绩；
多次主持文化产业新产品研发、项目管理；
胜任文化创意产业资本运作或互联网金融品牌营销和广告、公关管理工作

优势：有广电集团、广告公司从业经验、优秀业绩和广泛人脉，有金融、互联网、法律培训经历，有深厚品牌运作、影视动漫平面设计等创意制作经验和国家省部级获奖作品

自我评价（案例四）

长期在外资企业担任行 政管理工作，在相关领域积累了较为丰富的经验，并在以下几个方面较为突出的优势：
其一，能熟练运用英语为工作语言、在工作中能准确自如地使用英语会话、收发邮件和文书写作等。
其二，对外资企业的日常工作模式较为熟悉，并在与外方交流、沟通合作方面有一定经验。
其三，能够胜任较为繁重、复杂的行政管理及人事支持工作，并能够切实地落实与之相关的各方面工作。并有效执行上级下达的相关工作。
其四，具有良好的团队合作精神，能够较好的处理与同事间的关系，并善于在工作中营造和谐、融洽的工作范围。