工作经历（案例一）

工作时间：2016-05到2016-12

公司名称：简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：行政专员（主管JD）

工作描述：
1.办公用品采购，分摊，发放；
2.公司合同的签订与归档；
3.胸卡办理；
4.各项礼品采买；
5.会议餐加班餐等预订；
6.各项行政费用的结算、分摊；
7.钉钉系统管理；
8.公司改装的监督与协调；
9.固定资产管理；
10.公司员工邮箱管理；
11.员工社保、公积金提取及居住证办理申请；
12.各项费用报销；
13.负责与物业保持联系；
14.办公环境的检查维护；15.组织策划员工活动；
16.领导安排的其它工作。

工作经历（案例二）

工作时间：2014-02到2015-04

公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：主管全盘会计

工作描述：
主管公司全盘账务及报税，内容为：
1、制定财务预算、监督计划；
2、负责日常的账务核算处理，出具相关会计报表；；
3、审核原辅材料进出明细；审核成本支出，进行成本的核算；组织存货盘点工作，并督促对盘点对账结果的及时处理；
4、负责员工工资的计算及审核工作；
5、负责与各往来单位的款项结算与对账工作，并定期进行账目分析；

工作经历（案例三）

工作时间：2010-09到2012-11

公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门：信息部 | 所在岗位：主管兼总经理助理

工作描述：
　　泛日是一家投资开发与经营管理型企业，旗下拥有物流市场、金融、法律、网络技术、传媒等内容的多家公司。钢铁传媒是其下属一家子公司，立足于钢铁行业，通过终端一体机和互联网，向受众传播各种行业资讯和搭建电子商务平台的服务型公司。
　　本人在该公司负责企划与宣传，主要职务是钢铁传媒信息部主管，工作内容主要包括：新闻编辑、文案编写、宣传策划、信息审核。日常工作中协助总经理安排和管理公司日常运作，并领导本部门正常有序工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2004-06到2007-07

公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：质量部 | 所在岗位：主管工程师

工作描述：
1.负责新产品设计开发 阶段的质量风险控制，熟练运用，D/PFMEA，PPAP，APQP和MSA/QC手法和SPC统计技术。
2.负责依据客户要求设计图纸及技术资料转换并试制样品。
3.负责客户抱怨的处理及原因分析，最终完成8D报告。
4.负责新样品原材料质量控制及相关可靠性测试。
5.负责协助质量委员会建议ISO9001.1SO14001质量/环境管理体系，参与内外部交叉审核。
6.新产品，新材料生产过程质量控制，异常原因分析及改善效果验证、
7.每月召集质量沟通会议，定期汇报质量情况。
8.参与新供应商开发及年度供应商审核.