基本信息

姓名：简小历

年龄：29岁

电话：137****9121

邮箱：581365****@qq.com

经验：7年

意向：XX岗位

教育背景

时间：2006-02 - 2009-01

学校：简历设计网信息大学 | 专业：公共事业管理 | 学历：本科

时间：2002-09 - 2005-05

学校：简历设计网信息学院 | 专业：生物技术与检测 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2014-04 - 至今

公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人事主管

工作描述：
工作描述：
1、负责人力资源相关制度政策的制定及完善，规范相关人力资源制度操作流程、组织、实施、监督人力资源各模块工作； 2、制定并规范岗位说明书，密切与各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作； 3、根据公司月、年度招聘需求，合理制定招聘计划，并负责组织公司员工的招聘实施工作，适时跟进招聘进程（简历筛选、面试通知、录取、入职办理、入职培训等）； 4、负责组织公司员工的合同签订、建档、转正、调动、假期、辞退、离职等人事管理系统的维护办理工作； 5、建立健全公司配需制度，搭建培训体系及后期培训工作的评估总结； 6、组织完成各部门绩效考核、薪酬，审核提交各类报表，并对相关数据进行分析； 7、员工关系的管理，妥善处理突发事件，预防规避劳资纠纷； 8、负责主持本部门的全面工作，组织监督部门人员全面完成部门职责范围内各项工作任务； 9、完成上级领导的临时任务。

工作时间：2017-03 - 至今

公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事主管

工作描述：
人事工作
1、公司相关制度制定如员工手册编写、劳动合同编写、员工岗位职责编写等相关人事制度；
2、负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、电话沟通及初试，为候选人做面试评估及招聘渠道维护；
3、负责员工入/离职、转正、调薪、合同签订/续签，合同编写/修订、员工档案管理等；
4、考勤记录核对、薪资核算及工资单制作；
5、公司五险一金开户及购买工作；
行政工作：
1、行政制度参与制定，建立工作规范流程、文件及表单；
2、公司公文、通知的拟写、送审及下发等；
3、公司会议（会议记录拟写）、接待及活动配合；
4、公司物品采购及管理，后勤管理保障工作，车辆管理；
5、档案管理（各类档案资料的收集、整理和归档）
6、本部门各项费用报销；
7、领导安排的其他事物。

项目经历

项目时间：2014-06 - 至今

项目名称：振石集团25吨级汽车起重机、55吨级履带式起重机采购项目

项目描述：
项目介绍
振石集团25吨级汽车起重机、55吨级履带式起重机用于旗下物流公司的基建设施（厂房等）的建设工作。
我的职责
1、负责与招标单位相关人员的联系与维护工作；
2、负责投标书的制作及审核工作；
3、参与该项目的的投标及议标环节；
4、中标后车辆设备的交付事宜。

项目时间：2011-08 - 至今

项目名称：校园招聘

项目描述：
项目介绍
校园招聘帮助树立我司建立雇主品牌，对外可以提升组织的美誉度、降低校园的招聘成本，甚至是薪酬成本；对内则可以提升员工的忠诚度，降低因员工流失造成的成本损耗，提高生产率。
1. 打造人才储备库
2. 提升企业美誉度
3. 提升团队素质与能力
4. 校招显然是多了一个招聘渠道
5. 校招有助于提升企业的知名度
6. 更好的了解当今大学生的现状
7. 校园招聘是对公司的无形宣传，不管是做校园宣讲，还是设摊招聘，或者在综合性招聘网或报纸媒体发布招聘启事，对企业来说，首先就是一个无形的宣传作用
8. 输送新鲜血液，公司的合理流动是正常的，也是健康的。招聘应届毕业生，这些满腔热血、青春年华的学生们，将给企业带来一股蓬勃朝气、欣欣向荣。公司员工年轻化、高学历化也是未来的发展趋势。
我的职责
项目协调人，负责高校联系、校园宣讲、招聘、甄选、面试、选择、安置工作、后期培训

个人评价

本人性格外向，善于与人交流，具有较强的表达和沟通能力。严谨的工作态度，极强的工作责任心，空杯的心态，有积极的工作态度，能够独立工作，赋有团队精神，同时具有良好的文化素质。学习能力强，做事认真，执行能力好；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法、具有正确的价值观。爱好历史，喜欢运功；适应性强，勤勉不懈。赋有进取心，希望通过学习与工作不断提高自己能力，在工作中取得良好的成绩，得 到满足感，实现自己价值。

个人技能

MS VISIO
Photoshop
MS WORD
MS Powerpoint
MS Excel