基本信息

姓名：简小历

年龄：30岁

电话：131****6074

邮箱：74525****@qq.com

经验：8年

意向：供应商/采购质量管理

教育背景

时间：2002-08 - 2005-06

学校：简历设计网财经大学 | 专业：管理科学 | 学历：大专

时间：1994-09 - 1997-07

学校：简历设计网大学 | 专业：公共关系学 | 学历：中专

工作经历

工作时间：2003-05 - 2009-09

公司名称：简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：质量管理/测试主管

工作描述：
1.安排检验人员的日常工作；2.处理产品质量问题及解决客诉问题；3.解决问题产品的整改方案，直至问题解决；4灯具产品的安规测试；5.制造商的初步评审；6质量检验月报表的整理主导周月质量招开问题的分析解决方案的讨论；7检验人员的安规检验知识的培训 8.领导交待的其它事项

工作时间：2012-05 - 至今

公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：高级顾问 供应商开发经理

工作描述：
主要职责：
- 为支持销售部门获取项目过程提供必要的分析和有效的建议
- 准备现场诊断计划和并按计划执行诊断过程
- 领导顾问准备项目方案，并和销售一起跟踪下一步行动
- 和顾问一起执行项目方案，准备项目报告，定期评审项目进度并在客户和内部团队进行分享
- 参与公司内部项目活动，支持相关市场活动
- 参加客户供应商大会，展示最佳案例及潜在改善机会

主要项目（质量和精益）：
- 基于ISO/TS16949， ISO 14000和客户特殊要求建立QMS，并维护，改进
- 基于VDA6.3要求对过程进行项目评估并并指导其改善
- 供应商APQP / PPAP 项目支持
- 供应商风险诊断和风险降低支持
- 基于质量价值流程对供应商进行质量绩效改进
- 基于run@rate 对供应商产能进行诊断，策划和改进
- 通过精益六西格玛手段Lean six sigma 提升供应商生产力 (常用工具：VSM/VSD, 5s/TPM, SMED, Poka-Yoke, 精益布局, 建立生产系统等等)
- 基于精益和GMMOG要求对内外部物流进行优化

主要客户：
包括Bentley, Daimler-Benz，SAIC, BSH, Honeywell ZF-TRW 等供应商及其供应商的供应商

项目经历

项目时间：2014-06 - 至今

项目名称：CTBA专案

项目描述：
项目介绍
推动采购人员学习客户设计的一套系统Portal, 并熟练在该系统中操作，上传ship request,供应商学习并熟练在系统中上次ship commits, 客户在后台summary所有数据产生CTBA报表。
我的职责
1.学习portal,RDC, IOP系统操作,内部培训员工学习并熟练操作；
2.培训并推动供应商使用Portal系统，准确无误的上传数据；
3.后期推动和宣导，系统的改善和反馈；
3.异常反馈和处理。

项目时间：2008-07 - 至今

项目名称：新车项目管理

项目描述：
项目介绍
广汽丰田和东风日产新车准备工作
我的职责
1). 在新供应商开发阶段，对供应商进行质量评估，负责供应商质量的追踪、控制和持续改进2). 在新产品导入阶段，负责新产品的试制过程质量，通过跟踪并推动新产品试制质量问题的解决，保证并持续提升试制产品质量。

个人评价

我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。待人诚恳热情，热心助人，富有团队合作精神 。对工作本着高度负责的精神严格要求自己，尽自己最大的努力争取高质量的完成工作任务。做事塌实、稳重、富有上进心。恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果！

个人技能

MS VISIO
MS Excel