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姓名:简历设计网
年龄:24岁
电话:137****1380
邮箱:617295****@qq.com
经验:2年
意向:研究员
时间:2009-09 - 2011-06
学校:简历设计网大学 | 专业:英语 | 学历:本科
工作时间:2016-03 - 至今
公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门:金融创新研究所 | 所在岗位:金融研究员
工作描述:
1.负责《前海跨境金融指数》指标体系和指数测算,含3个一级、9个二级及36个三级指标
2.参与《互联网金融以及风险》研究,研究国内三大P2P风险案例以及投资者投资行为分析
3.《前海-香港关联度指数》课题负责金融部分研究,采访香港恒生银行CEO冯效忠等知名人物
工作时间:2002-07 - 2006-07
公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门:上海生理研究所 | 所在岗位:医药技术研发人员
工作描述:
研究一种传统中药活性成分在人肿瘤细胞上的凋亡诱导效果(细胞培养,MTT细胞毒性分析,流式细胞术,免疫细胞化学,蛋白免疫印迹,酶联免疫分析)
Growthinhibitionandapoptosis-inducedeffectonhumancancercellsoftoosendanin,atriterpenoidderivativefromChinesetraditionalmedicine
InvestNewDrugs.2005;23(6):547-553
项目时间:2006-07 - 2006-07
项目名称:制衣部生产管理系统
项目描述:
项目介绍
delphi(开发工具)
PC(硬件环境)
windows(软件环境)根据制衣部的需要,在程序测试人员的要求下对现有的程序进行改进,并参与对当前的制衣部生产管理中的数据流程进行探讨和优化。
我的职责
全权负责。
项目时间:2010-09 - 2006-07
项目名称:比较基因组学研究——内含子进化
项目描述:
项目介绍
利用拟南芥、裂殖酵母、小鼠等模式生物,研究内含子变异(包括丢失、获得)的分子机制等问题。
代表论文:
Zhu T and Niu DK* (2013). Frequency of intron loss correlates with processed pseudogene abundance: a novel strategy to test the reverse transcriptase model of intron loss. BMC Biology 11: 23.(被引13次)
Zhu T and Niu DK* (2013). Mechanisms of intron loss and gain in the fission yeast Schizosaccharomyces. PLoS ONE 8: e61683 (被引13次)
Ma MY#, Zhu T#, Li XN, Lan XR, Liu HY, Yang YF and Niu DK* (2015). Imprecise intron losses are less frequent than precise intron losses but are not rare in plants. Biology Direct 10: 24. (共同一作,被引3次)
我的职责
负责数据的收集、计算和整理
本人在做人方面, 以诚待人、乐于交流,有极强的交流沟通能力;在工作方面,做事认真负责,能协调好工 作上的相关事情,善于发现和创新;在学习方面,自我学习能够强。在团队合作方面,主动、积极、配合,发挥自身能力主动承当相关负责事项,配合好团队完成工作。
MS Excel
MS Powerpoint
Photoshop