经纪人完整简历范文
作者:简历设计网 2023/06/26 20:30:06
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基本信息

姓名:简历设计网

年龄:29岁

电话:131****8049

邮箱:470997****@qq.com

经验:7年

意向:经纪人

教育背景

时间:2006-02 - 2008-11

学校:简历设计网财经大学 | 专业:电子商务 | 学历:高中

工作经历

工作时间:2015-07 - 2015-09

公司名称:简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:行政专员/助理

工作描述:
1、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;
2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

工作时间:2017-04 - 至今

公司名称:简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:副总经理

工作描述:
独立负责公司市场分析体系建立,搭建微观分析体系并监管其日常运营;从现状分析与目标设计 、搭建体系与战略实施、流程、绩效等配套机制等四个方面立体全面地梳理现有问题,明确了搭建体系的方法论、时间表和路径。明确提出“信息是钢贸耐以生存的基础,搭建市场分析体系目的是利用信息预测,要对市场做出及时、正确的反应,主动出招”。
独立负责黑色短期、中长期市场分析报告,报告采用公司自有数据库,观点鲜明,实用性强,为公司决策提供依据;
负责金融衍生品制度设计,通过三级架构做到分工合理,界面清晰、风险可控。负责套期保值策略的制定、以及日常交易。

项目经历

项目时间:2009-10 - 至今

项目名称:深圳市倍轻松科技有限公司华中分公司(郑州地区)

项目描述:
项目介绍
2009/10 -- 2013/05: 深圳市倍轻松科技有限公司华中分公司(郑州地区) | 地区主管
零售/批发 |股份制企业|规模: 500-999人| 4001-6000元/月
负责河南省倍轻松品牌所在的商场/书店专柜的全面管理/督导(陈列,人员招聘,人员培训,商场沟通,活动策划,业绩管理)
1. 根据部门业务规划,负责制定并实施部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、等招聘各环节具体实施工作; 
3. 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,开拓并良好的维护供应商关系; 
4. 完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求;
5.对复试合格的的人才安排培训,
6.维护商场的客情与合作关系,
7.促销活动的制定,沟通与安排,
8.各门店的业绩考核与激励方案的制定和申请。
9.定期组织各门店店长开茶座会及组织各卖场员工聚餐及组织省内游玩。
我的职责

项目时间:2014-02 - 至今

项目名称:湖南卫视《我们都爱笑》

项目描述:
项目介绍
参与节目前期的策划,节目启动录制后,管理宣传的对外窗口(微博和微信公众平台)。参与策划宣传的方向、模式以及定位。负责沟通艺人在节目录制时,用于宣传的相关环节和最终素材。
我的职责

个人评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真情,喜欢运动、爱好各种球类运动,愿意参加团体活动,培养了我一定的组织和社交能力。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以长补短。有较强的组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速适应各种环境,并融合其中。社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼精神。
在校期间认真学习本专业课程,并阅读大量课外书籍,不断充实自己,也取得过许多优秀证书和奖学金。能 熟练运用电脑,掌握一定的office 办公软件。
实习期间熟悉北京房地产市场,对买卖一手、二手房比较了解,对租赁市场也十分熟悉,具有较强的沟通、交流、执行能力。

个人技能

Photoshop
CET-6
MS office高级应用二级


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