基本信息

姓名：简历设计网

年龄：26岁

电话：180****3218

邮箱：625801****@qq.com

经验：4年

意向：营销主管

教育背景

时间：2007-09 - 2011-07

学校：简历设计网财经大学 | 专业：信息管理与信息系统 | 学历：本科

时间：2007-09 - 2011-07

学校：简历设计网师范大学 | 专业：信息管理与信息系统 | 学历：本科

时间：2007-09 - 2011-07

学校：简历设计网科技学院 | 专业：信息管理与信息系统 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2008-02 - 2009-02

公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门：运营支持部 | 所在岗位：销售流程及经销商渠道优化主管

工作描述：
-贯彻全球重组方案，重新梳理中国大陆渠道及经销商流程，以帮助中国区业绩扭亏为盈；如1）贯彻中国区经销商招募及管理流程；2）完成各种经销商管理规章和培训资料；3）设计经销商年度返利方案；4）指导销售团队优化经销商网络并降低费用；

-主导公司ERP管理系统(SAP)价格模块升级项目；

-负责工业大客户及OEM渠道的市场活动及费用；

-雪佛龙内刊“新领域”总编辑，收集、审核稿件并撰写关键文案，组织设计、发行。

工作时间：2015-01 - 2017-03

公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门：市场营销部 | 所在岗位：地区营销主管

工作描述：
1. 根据政府人口普查数据库，建立excel表格，分析目标用户群体分布，结合人口密度，城市人口总量，以及人均收入水平等多项数据，确定目标城市，辅以总公司以往当地销售数据改进目标城市选择和市场拓展计划。
2. 联系并接洽多个政府部门及非营利组织机构，设计、协商、执行超过30个不同类别合作推广项目
3. 根据总公司销售报表，运用SWOT分析，波士顿矩阵对现有市场进行细分，甄别明星市场，发展问题市场，规避瘦狗市场
4. 阅读并分析员工个人销售记录，根据销售通过率，每周销售总量等多个因素，调整个人营销策略，挖掘潜力新人加以培养
5. 统计不同招聘渠道新进员工表现，加大优秀渠道投入，修正并不断完善员工升职通道，比对竞争企业福利增强人才吸引力
6. 每月制作报表向总公司汇报销售收入，工资费用及其它销售相关的各项日常支出

项目经历

项目时间：2010-02 - 2017-03

项目名称：手性添加剂HPLC法拆分美托洛尔对映体

项目描述：
项目介绍
项目描述：

首先确定合适的缓冲盐，然后通过改变流动相的比例，浓度和pH值，选择合适的拆分条件。


我的职责
负责项目的整个研究流程，从查找文献，摸索条件，具体试验到研究结果的整理。达到了预想的效果。

项目时间：2012-06 - 2017-03

项目名称：轮胎在线监测设备国际市场开拓项目

项目描述：
项目介绍
轮胎在线监测设备是轮胎生产线上重要的质量控制设备，应用广泛。国内国际市场需求量大。
我的职责
作为项目经理与团队一起与米其林(上海)总部经理交流、多轮协商谈判，最终签订销售合同，由集团下属一家企业进行国产化制造并出口到米其林印度、意大利及西班牙工厂。公司自此进入法国米其林全球采购供应链名录。

个人评价

本人性格开朗、待人热情；能迅速适应新环境，喜欢接受新事物；工作认真负责，文字功底扎实，有较强的 语言驾驭能力；有很强的营销策划能力、执行能力和数据分析能力。能够及时收集市场数据，并根据反馈，制定出各种营销方案和执行步骤，具有较强的团队协调、领导与管理能力；具有良好的人品、合作与吃苦耐劳的敬业精神，能够快速融入新行业。

个人技能

计算机／IT
药学基础知识及专业知识