基本信息

姓名：简历设计网

年龄：26岁

电话：189****1039

邮箱：789075****@qq.com

经验：4年

意向：薪酬绩效主管

教育背景

时间：2007-09 - 2011-07

学校：简历设计网科技大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2011-06 - 2013-08

公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：薪酬专员

工作描述：
1、负责约1200人工资福利的核算、发放；
2、协助客户公司对转正，升职，换岗人员进行薪资调整；
3、对离职人员进行工资结算（经济补偿金、待通知金、正常薪金、一次性医疗补助金的核算）；
4、协助客户公司进行薪酬制度设计，跟进，反馈，调整；
5、负责社保、公积金的日常操作,其中社保台账人数约3990，金额约460万,公积金试算人数约1100,金额约110万；
6、为员工提供薪资福利方面的咨询服务；
7、负责约2500人个税申报工作，月申报申报金额约30万；
8、提供每月人工成本分析报表（约1200人）；
9、年度统计各项目人员流失情况；

工作时间：2009-03 - 2011-03

公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门：客户关系部 | 所在岗位：人事专员（薪酬福利/员工关系）

工作描述：
－办理员工入离职手续，管理劳动合同，收集整理员工信息资料；
－负责员工薪酬管理及社会保险、住房公积金的计算及办理；
－制作考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
－负责员工关系管理，协助部门安排对员工的培训和考核；
－收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助人力资源部日常工作的开展。

项目经历

项目时间：2014-03 - 2011-03

项目名称：人事系统上线

项目描述：
项目介绍
项目内容包括：调研需求、蓝图规划、功能测试等
我的职责
调研期：梳理各项制度，完善各流程所使用表格
蓝图规划：结合公司制度，确认蓝图规划是否合理，是否便捷适合我司使用
功能测试：根据配置好的流程、功能进行测试

项目时间：2006-05 - 2011-03

项目名称：人事办公系统软件开发

项目描述：
项目介绍
在西安普惠健康体检有限公司，协助信息部完成人事办公系统软件需求整理并参与该统软件开发工作，确保人事系统各项模块顺利运行，提高工作效率。
我的职责
人事办公系统软件需求整理及测试工作

个人评价

本人性格活泼开朗，工作态度端正，曾获得“季度优秀员工、年度优秀员工”荣誉多次。富有时间观念且富于团队合作精神，工作期间严格遵守公司各项规章制度，高质量高效率完成工作。九年多的工作经验，锻炼了自己独立思考问题和独立解决问题的能力；能够独立承担工 作中所带来的压力，有责任心，对工作充满热情，有良好的职业道德。真诚的希望能找到一份有关人力资源的工作，用平生所学实现自己的职业理想。

个人技能

大学英语6级证书
三级企业人力资源管理师
国际注册高级人力资源管理师