基本信息

姓名：简历设计网

年龄：30岁

电话：139****6242

邮箱：678983****@qq.com

经验：8年

意向：讲师/助教

教育背景

时间：2011-09 - 2013-07

学校：简历设计网师范大学 | 专业：市场营销 | 学历：大专

时间：2005-09 - 2008-07

学校：简历设计网信息学院 | 专业：现代汽车检测 | 学历：中专

工作经历

工作时间：2007-03 - 2010-08

公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门：行政人力资源部经理 | 所在岗位：行政人力资源部经理

工作描述：
本企业为一家快速成长型企业，本人分管招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等工作，熟悉人力资源各个板块。主要业绩有：
1、参与公司新组织机构下部门工作流程，各部门职责梳理；
2、参与建立公司各岗位职责以及KPI库指标的建立；
3、参与公司新的绩效考核体系建立和薪酬体系的设计；
4、分管公司绩效考核实施工作，为公司绩效评价提供有效证据；
5、分管公司招聘工作，熟悉各种招聘渠道，有丰富的招聘经验。
6、参与修正公司管理制度，有效规避企业劳动风险，多次参与处理劳资纠纷；
7、负责员工培训工作，负责编排、组织公司各种活动。
8、负责公司各类证件的申办、年检及对外事务联络等工作。

工作时间：2016-06 - 2017-06

公司名称：简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训经理

工作描述：
1、建立公司培训体系，拟定、修订、组织、实施、培训管理管理办法
2、根据公司发展战略，经营理念，调查培训需求、制定年度培训计划、月度培训计划
3、建立内部培训师管理办法、组建内训师团队、选拔、培训、管理
4、建立课程体系、课程开发、PPT制作、课程跟踪、监督落实情况
5、培训效果评估、反馈、整改以及培训体系相关所有表单制定、培训档案管理
6、根据公司发展，用人要求，组建各层级训练项目为公司提升与储备管理人才。
7、培训对象：销售、研发、生产制造等相关人员
8、内外部培训资源整合建立联系

项目经历

项目时间：2013-08 - 2017-06

项目名称：邮储银行哈尔滨分行信息管理平台 | 项目工具：Windows 8，oracle

项目描述：
项目介绍
该项目是对原有信息管理平台的重新编写，原管理平台编写语言为asp，数据库采用原来表结构以用于兼容，但表结构重新进行了优化，例如增加索引、外键关联，去除无用冗余数据等。使用struts2 + hibernate4 + spring4整合，前台使用extjs绘制页面以及数据展示。
项目所解决的需求包括:
1、 各部室对其它部室发文公告的展示需求
2、 各部室对一、二级支行对口业务的公告的展示需求
3、 人力资源部对网点储蓄柜员轮岗的管理、调配以及展示的需求

信息中心：主要应用于各部门管理员发文后的展示。
文章管理：应用于栏目、文章的CRUD操作。
机构管理：应用于一级机构和二级机构的CRUD操作。
员工管理：分为两部分，一部分是信息平台用户的CRUD操作、权限的CRUD和赋予操作。另一部分是储蓄员工信息的管理。
轮岗管理：应用于储蓄员工达到轮岗时限，进行系统内的调配以及即将到达轮岗时限和超过轮岗时限的储蓄员工的展示，用于提醒部门管理员进行调配。
我的职责
负责全部模块的编写

项目时间：2010-09 - 2017-06

项目名称：3D光可擦写电纸书

项目描述：
项目介绍
在光可擦写电纸书上实现3D显示效果。运用了两种方法：1. 用晶状棱镜实现裸眼3D显示2. 用偏振眼镜实现3D效果
我的职责
职责：裸眼3D的方法需要匹配晶状棱镜的周期与电纸书上图像的周期，偏振眼镜的方法需要在电纸书上生成左向圆偏和右向圆偏的双重图像。
成果：发表5篇期刊和3篇会议论文

个人评价

我获得了香港科技大学电子工程系的本科与哲学硕士学位。在香港生活了十多年，毕业后在一家跨国德企中做管理培训生，在生产企业中的各个部门都有历练，如生产部的产线员工、质检员；供应链部的报关、质量管控、采购；销售部的市场专业、销售等职位，我都做过，对一个工厂的整体运作十分熟悉。随后我加入了一家香港的创业公司，从事研发管理方面的工作，主要领域为产品研发和市场销售管理，掌握了产品的从无到有的过程。正处于事业的稳健上升期的我，希望能找一家踏踏实实做产品的公司，继续磨练自己。

个人技能 

战略规划
组织架构
团队建设
企业文化
沟通技巧
程序管理
变革管理