销售培训师/讲师的简历内容怎么填写
作者:简历设计网 2023/06/29 12:04:36
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基本信息

姓名:简历设计网

年龄:23岁

电话:131****5124

邮箱:154839****@qq.com

经验:1年

意向:销售培训师/讲师

教育背景

时间:2011-09 - 2013-06

学校:简历设计网科技大学 | 专业:工商管理 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2010-11 - 2013-12

公司名称:简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训主管

工作描述:
1、搭建内部讲师梯队:将新员工与老员工、管理层与基层结合起来,打造“我想学,我要讲”、“总结与分享”的培训氛围。
2、建立培训体系:结合各层级培训需求调查,制定培训计划。并进行课程设立、内容审核、培训实施、培训即时考核与管理层反馈、满意度调查、培训档案建立、员工成长分析等工作。建立PDCA良性循环培训体系。
3、培训考核体系建立:将讲师和学员的培训现场表现、培训课时、培训效果考核记录存档,成为员工转正、提升的考核指标。
4、培训课程设计:“企业文化”、“职业发展规划”、“心态调整”、“产品知识”、“销售流程”、“销售技巧”等方面的课程设计及内容把控。
5、整合外部培训资源,联系外部讲师对企业各层级员工进行管理方法、心态调整、产品知识等方面进行培训。
6、组织员工活动:每月举行歌咏比赛、运动会、pk赛等员工活动,巩固企业文化;
7、门店巡检:门店员工状态、培训效果、卫生环境、氛围陈列等方面进行监督检查,效果排名、汇报反馈。

工作时间:2014-11 - 至今

公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训经理

工作描述:
1、负责国内外宏观经济、产业发展、金融市场等政策研究,定期发布研究报告,提升公司品牌价值。
2、收集金融行业信息、评估行业动态,研究竞争对手的业务策略,产品特点并向公司提供竞争策略建议。
3、培训体系建立与规划:根据公司发展规划或学院发展战略制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营。
4、培训需求调查:负责组织开展培训需求调查,针对不同人员的培训需求,制订培训计划
5、培训计划:根据公司发展规划,制订、组织、落实年度和月度培训计划。
6、培训项目设计和执行:负责设计符合公司需求的创新型培训项目,并有效落实实施。
7、根据公司战略与业务发展,打造专业、高效的培训运营管理团队,确保培训项目高质量执行等。
8、完成上级领导交办的其他任务;

项目经历

项目时间:2016-11 - 至今

项目名称:创新创业大赛

项目描述:
项目介绍
在大学期间和一群志同道合的朋友开了重庆简雅工作室,专注于ppt和简历的定制,我主要是负责工作室的项目计划书,参加创新创业大赛,目前为止一共获得了合川区三等奖,万学杯银奖,科研立项已结项等。
我的职责

项目时间:2012-10 - 至今

项目名称:店员营养知识、销售技巧及联合用药培训

项目描述:
项目介绍
对汉中区域勉县阳光大药房、汉中老百姓大药房;安康区域振兴大药房,百家惠大药房、安康鹏诚大药房、商洛国药控股大药房;西安欣康大药房、陕西众信大药房、陕西同一大药房、泰生连锁大药房、龙盛大药房、高陵康辉大药房、渭南桢州大药房、渭南济生堂大药房、咸阳百姓乐大药房、咸阳弘毅医药连锁、咸阳诚诚大药房、咸阳天天乐大药房、宝鸡医药大厦、宝鸡辰济大药房、宝鸡美信大药房、宝鸡华山连锁、宝鸡健生大药房、铜川健康岛大药房等到家连锁进行店员培训。
我的职责

个人评价

生于80年代,秉承了父 辈身上中华民族的传统美德。生活态度积极、乐观。经历过人生的低谷,能够坦然面对,积极努力的谋求崛起,并实现阶段性目标。具有奋斗的精神,强烈的责任感、环境适应能力,以及较强的交流沟通与协调能力。

个人技能

Windows98
MSPowerpoint


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