IT质量管理经理/主管岗位自我评价怎么写
作者:简历设计网 2023/05/22 19:14:06
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自我评价(案例一)

本人计算机软件专业,在计算机软件这个行业已经有22年的工作经验。拥有十几年的软件开发经验,7年的软件测试和软件产品质量控制管理经验。精通多种当前流行的软件开发工具、软件测试工具和测试方法。熟悉软件开发流程和软件配置管理。预寻求一份软件测试管理、软件质量控制、软件开发和测试等方面的咨询和培训等工作。

自我评价(案例二)

求:全栈测试架构师、测试总监、测试经理、测试主管、支付产品经理、金融产品经理、SQA、PM

电话:00000000000;
xiaoli_yang@126.com,均可商议!
&业务(支付金融是我的强项,对系统熟知情况下可实现0资损):精通互联网及金融、银行核心账务、传统和第三方支付及清算分润、理财、货币基金、证券、银行对公零售业务、物流、供应链、通信、ERP、电商、传统游戏类产品。
& 性格:工作中上进心强、学习能力强、责任心强、思维敏捷跳跃、敏锐的洞察力。生活中性情温和、较强的韧性。良好的沟通能力、换位思考能力及团队合作精神,达到双赢。
& 测试基础:扎实的测试基础。性能(LR)、自动化框架(自主研发+基于QTP的驱动)、安全功能测试、项目管理、流程管理等经验。
&管理:测试团队管理规模150人(120人、60人、20人)的团队组建、测试团队组建、测试框架结构搭建、管理运营、技术业务培训、项目实施、项目群管理、项目交付等经验。
&产品线:移动互联金融、嵌入式系统、实时操作系统、ERP(财务和物流模块)、BI\DW数据产品、APP;
FRM,CFA,ACCA在考

自我评价(案例三)

自我评价:本人有高度的敬业精神和沉稳踏实的工作作风, 勇于开拓进取,具有全面的综合素质和10多年丰富的工程、技术、品质等方面综合管理经验.在连接器行业及手机内外置五金件行业有着丰富的实战经验.有良好的组织领导与沟通协调能力, 善于统筹,善于领导团队,激发下属,具有良好的亲和力和感召力, 执行力强,能承受工作压力, 能从事挑战性的工作,并有丰富的新产品开发设计统筹经验与项目管理经验,能主导新产品研发和新产品导入,能统筹负责企业工程、质量、行政等部门的管理运作,负有较强的责任感,使命感,顾全大局,能胜任公司的的战略规划,具有正确的人生观与价值观.
兴趣爱好:Marathon/羽毛球/兵乓球/健身/旅游/野钓等。
熟知行业:连接器行业(USB/BATTERY/HDMI/BTB/FPC/SIMCARD/RJ45t等)+手机行业(铝锌合金钢片/主板钢片/模具注塑钢片/弹片/屏蔽件等)+电脑行业(PC+SERVER)
熟悉工艺:冲压,注塑,自动车,压铸(粗精冲,攻牙,研磨,披锋,钝化,镭雕,热压等),电镀,电抛,电咏,蚀刻,阳极氧化等工艺甚为了解!

自我评价(案例 四)

擅长协调和沟通,文档能力突出。
6年测试管理经验,3年项目管理经验。4年敏捷开发/测试经验。
精通敏捷开发/测试流程,精通测试理论及方法。
擅长灰盒测试、功能测试、接口测试、兼容性测试、测试分析与总结,并针对各种问题提供良好的解决方案。
熟练需求分析,在需求澄清过程中能对产品需求/设计提供有力的支撑。
适应能力强,有很强的责任心,能够承受住工作压力。


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