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工作时间：2008-10 - 2012-10
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门：组长 | 所在岗位：
工作描述：
1.新产品导入（3C产品);
2.熟悉品管七大手法，并将之运用于生产中解决问题;
3.新机种试产问题点的挖掘及试产资料的收集以及对问题点的追踪改善;
4.协助产线进行人员的教育训练;
5.量产机种的SOP制作、维护及效率的提升优化；
6.批量不良品的分析与改善;
7.制程异常问题点的分析改善;
8.对所负责机种主要问题点的收集与分析以便于Yield的提升；
9.主导产品良率改善；不良品分析，原因追踪处理；
10机能不良原因解析处理，并做改善后的成效追踪。
工作时间：2004-11 - 2008-05
公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门：注塑生产 | 所在岗位：生产主管
工作描述：
负责公司以下部门全局运作；注塑、组装、包装、采购、仓库安全管控和所属人员的招聘培训绩效考核，企业发展规划战略制定和执行，项目拓展协调管理经验。精于注塑成型及多色成型、创新、管理、模具改善、生产过程的批记录、环境要求、人员培训、并且结合外资企业文化和民营企业文化成功融汇变通运用；合理利用企业资源，推行特色管理对成本、效率、品质、安全、现场起到立竿见影的效果。
工作时间：2012-12 - 2014-05
公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：生产经理
工作描述：
该公司主要生产改性塑料颗粒
1.负责车间的日常管理和绩效考核
2.组织分析质量事故，并作出对策和预防措施
3.按照体系文件（TS16949)要求做质量管理
4.负责车间的安全管理和员工培训
5.每周向厂长汇报工作，每月做生产总结上报厂长、各部门经理及董事会
6.做好与各个部门的沟通，降低生产成本，提高效率
工作时间：2017-03 - 至今
公司名称：简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门：制造部 | 所在岗位：生产经理/车间主任
工作描述：
1.新品导入问题点汇集推进，量产持续改善，超能提升；
2.班组长培训计划做成与实施，人员技能培训推进，建立OJT档案；
3.异常处理与各部门沟通信息共享，暂时对策和持续对策实施跟进；
4.生产会议组织，与会主题担当分类实施，并确认；
5.生产中各项KPI每日达成状况确认与月，年度组织会议；
6.根据生产对人员班别调整，达生产计划；
7.能带好一个团队并与各部门建立良好合作关系；
8.部门内生产与品质会议组织。
