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工作时间：2013-12 - 2014-09
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：软件测试工程师
工作描述：
1.准备阶段
-了解测试需求，分析式样和功能Resk，制定测试计划，设计测试用例。
2.测试阶段
-执行测试用例，记录测试结果，分析测试时发现的问题，编写测试报告并跟踪验证以及确认问题。
-以Resk分析结果进行探索性测试，并记录测试结果。
3.测试总结
-编写测试报告总结测试经验。
4.自动化测试
-编写简单的自动化测试用例，执行自动化测试。
工作时间：2010-07 - 2013-04
公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门：工程部 | 所在岗位：工程管理
工作描述：
1.根据图纸对现场人员在电梯安装和保养阶段时所发生的故障问题进行指导和协助。2.根据客户实际需求实施改造计划，确认技术方案，提供产品选型。3.适时进行安装和保养检查，已达到阶段性的安装和保养质量评估和审核。4.处理客户投诉，并适时与客户进行信息交流。5.售后质量活动中，及时安排人员进行现场调查，组织相关部门进行分析和改进，并且跟踪实施状况。5.参与退货、索赔等质量事件的处理，并负责撰写质量事件的评估及处理报告。6.每月对故障数据进行整理，归档及统计，并制作质量会议报告。7.编制培训教材，对相关技术人员进行培训。
工作时间：2008-06 - 2013-06
公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：软件测试工程师
工作描述：
随着对公司产品功能和测试方法的深入了解，工作第二年参与到了新项目的测试工作，阅读需求和测试方案，设计测试用例，执行测试，提交测试问题。能独立完成小项目的测试任务，并自学TCL脚本，设计自动化测试脚本，对软件进行压力测试。
因为具备一定的测试技能，被主管委任新员工入职导师的工作，我会根据新员工的职业经验按不同方式进行指导，例如没有通信行业背景的新员工，需要帮助他先了解基础的通信原理，才能更好地理解功能需求和测试方法。
因为熟练的测试技能和认真严谨的测试态度，负责测试的产品无论是在β测试还是到客户使用中，均没有报出软件问题，因此得到软件开发和产品经理的信任，以及主管的认可，委以负责新项目的测试工作，参与项目立项会议、软件需求评审，编写测试计划和方案、指导组员设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、提交并跟进BUG单，负责编写测试报告，完成测试提交测试总结文档，参与软件发布会议。为做产品质量趋势分析，自学VB脚本，完善软件质量分析报告，准确清晰地统计出版本曲线趋势图。此外，自学LabVIEW，制作BUG统计小工具，按检索条件统计出TD库中的BUG列表及数量。
公司为尽快实现模拟到数字的过渡，把大量人力投入到数字产品研发，将商业终端和政府行业终端合并，项目多且周期短，人力紧缺，在这种情况下负责整个模拟终端产品的软件测试工作，对我的抗压能力进行了一番锻炼。
在海能达的最后一年，从模拟转到了集群通信系统TETRA测试组，主要工作是参与阅读英文需求、编写测试用例、执行测试，了解数字集群系统的测试方法。
工作时间：2012-04 - 至今
公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门：测试项目组长，测试成员 | 所在岗位：
工作描述：
参与美国政府福利支付系统的测试与维护工作。40%的州政府采用了该系统，年交易额超过10亿美金，几百万用户数量。系统包含多接口， 支持BS/CS结构，手机APP 功能。
分析需求，完成测试用例设计，并执行测试过程，使用必要的工具辅助测试完成，提交并验证缺陷修复情况并在完成后提交测试报告。担任测试小组组长，负责组建维护测试团队，设计测试计划，技术和任务支持，分配任务并保证项目进度保质保量完成，报告测试进度已经完成最终的测试报告。
