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工作时间：2010-02 - 2014-10
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门：总经理助理/自控部部长 | 所在岗位：
工作描述：
1 作为总经理助理，掌握行业市场动态信息，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策，对外负责公司项目招投标事宜以及客户沟通联系。作为自控部长，负责部门人员工作分配以及项目进度把控。
2 工厂自动化，生产装配线电气传动系统设计牵涉变频控制，同步控制，伺服控制，以及定位等。辽阳化工长生产线自动化设计、schneider plc，传动控制，温度控制，压力控制等，上位机wincc画面。
3 工业机器人研究和设计，嵌入式系统、PLC、伺服控制
4 工作中比较大型工程尤其是步进梁式加热炉和环形炉，系统比较大而且复杂，属于工业炉窑比较复杂的两种炉型，大型PLC控制系统，控制点2400点，多套s7-400协同，变频传动 伺服控制。
5 工业控制烧嘴控制器开发，使用单片机和外围模拟数字电路配合实现多重功能
工作职责：
1 日常自控部工作协调和分配，对设计进度和工程进度有总体掌控，按照客户要求完成自动化部工作，对外协助各部门工作。 前期自动化方案设计，根据投标信息编写标书，并且合理的判断投标价格。
2 本部门工业控制的电气方案确定，电气传动设计，以及原理图纸cad设计，根据设计选择PLC以及相关模块选型，或者是单片机电路板设计，各种现场测量仪表的选型和调试，现场变频器、软启动器、触摸屏以及各种继电保护，变频控制、伺服控制，以及机器人控制系统等设备选型。以及根据现场要求和条件，开发PLC控制系统或者是单片机控制系统。
3 使用TDC,PLC如s7-200 S7-300和S7-400等各个厂家PLC编程，熟练LAD、STL语言编程和使用组态软件编辑画面，熟悉scl.cfc语言， 上位机画面DCS IFIX WINCC INTOUCH 等，使用过siemens,ABB、施耐德、AB等厂家设备，如plc，软起，变频器等设备，尤其是对西门子相关设备非常熟悉，使用过的有S7-300和S7-400系列CPU和通信、数字、模拟、定位等模块，对相关通信方式很熟悉如profibus、工业以太网、opc、modbus;使用过西门子有关系列变频器如6se70系列、6ar70系列直流传动，mm440 G120 S120 V10系列，熟练使用相关仪表变送器,尤其熟悉变频器的一次图纸设计和选型，以及现场调试有一定心得体会。
4 电气传动和伺服控制，运动控制、变频控制设计
2010年03---2010年08 大连特钢均热炉电气部分的硬件设计和PLC调试
责任描述：大连特钢均热炉电气部分，PLC程序的设计及其调试，WINCC界面设计与调试。
项目描述：均热炉比较简单，两台均热炉共用一套S7-315 DP/PN plc,风机采用mm410变频控制，通过profibus-DP和cpu通信实现上位机控制。此炉温控制是有预定曲线，采用双交叉限幅PID控制炉温，此炉体虽然比较小，装出料采用揭盖机方式，所以此炉温容易受外界影响，控制起来反而困难。
2010年08---2011年06 大连特钢步进梁式加热炉电气部分的硬件设计和PLC调试
责任描述：参与大连特钢步进梁式加热炉电气部分，PLC程序的设计及其调试，WINCC界面设计与调试。大棒步进梁式加热炉两台，扁钢步进梁加热炉一台。
项目描述：大棒步进梁加热炉为两台炉子并列，有部分设备属于共用。电气控制部分是由4套S7-414和3套S7-315 组成，通过profibus-DP连接现场设备和远程站，通过工业以太网实现相互通信和上位机的通信。每一台炉子的电气部分主要包括汽化冷却系统，燃烧系统，顺序控制系统，这些系统由工业以太网组成环网，上位机通过工业以太网连接到PLC。
气化冷却系统有两套s7-315 PN/DP组成，控制气化冷却系统中的多台给水泵和软水泵、多台循环泵的自动投切、除氧器和汽包的液位和压力控制。汽包液位控制采用三冲量控制，比较复杂。
顺序控制有一套S7-414构成，有6个从站组成，包括ET200M液压站，6se70系列变频器远程通信控制，和轧机系统通信站等，通过profibus-DP通信。其中四台变频器控制装出钢机操作，实现变速和距离控制。每台炉子有一个液压系统组成，包括五台75kW电机组成，由ABB PSTB370软启动器启动，包括阀台等其他液压设备。液压设备通过比例放大阀控制，实现两台液压缸的同步控制，精度达到98%。
燃烧控制系统有一套S7-414构成，有7个从站组成，包括ET200M和二级控制系统通信站等从站。
2011年06---2011年08 大连特钢台车热处理炉电气部分的硬件设计和PLC调试
责任描述：大连特钢热处理炉电气部分，PLC程序的设计及其调试，WINCC界面设计与调试。
项目描述：热处理炉比较复杂，用一套S7-315 DP/PN plc,风机采用西门子6se70变频控制，通过profibus-DP和cpu通信实现上位机控制。此炉温控制是有退火曲线，采用脉冲燃烧方式控制炉温，实现煤气和空气的燃烧自动控制，通过时序控制各个烧嘴燃烧大小火切换。
2011年08--2012年02 大连特钢室式炉和推钢炉、台车加热炉电气部分的硬件设计和PLC调试
责任描述：大连特钢室式炉和推钢炉、台车加热炉电气部分，PLC程序的设计及其调试，WINCC界面设计与调试。
项目描述：大连特钢室式炉和推钢炉、台车加热炉电气部分分别用一套S7-315 DP/PN plc,风机采用星三角启动控制。此炉温控制是有燃烧曲线，采用连续燃烧方式比例切换法PID控制炉温，实现煤气和空气的燃烧自动控制，通过时序控制各个烧嘴燃烧。
2012年05-2013年02 大连特钢扁钢淬火机电气系统设计以及调试，一级控制系统和二级数据采集处理系统。
责任描述：LI控制系统原理设计以及调试，L2系统数据采集处理
项目描述：LI控制系统主要是采用siemens s7-414plc以及子站、变频器等硬件，主要包括循环水控制系统，润滑控制系统，以及主冷却控制系统，控制系统复杂，L2控制系统主要是完成从一级控制系统采集数据处理数据，以及管理一级控制系统的自动运行，两级之间通过OPC进行通信，采用LABview进行二次开发，同时传递数据到三级系统。
2011年10---2011年03 参与环形炉电气部分前期的硬件设计
责任描述：参与环形炉前期电气部分，PLC程序的设计，WINCC界面设计。
项目描述：环形炉控制系统由2套S7-414组成，一台控制系统控制燃烧系统，一台控制系统控制顺序控制，燃烧系统有自点火烧嘴和连续烧嘴点火组成。顺序控制主要包括装出钢机的液压控制和移动控制，移动控制采用变频器变频调速，炉体转动由液压马达驱动，激动角度采用编码器控制。
工作时间：2014-09 - 2016-05
公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：财务总监
工作描述：
山东储备物资管理局是国家发改委下属正厅级单位，其企业形式是山东国储物流有限公司,管理四个大型物流基地和十余个企事业单位。在该单位担任财务总监期间，部分业绩如下：
1.对总公司财务管理制度进行了整改，对会计网络化办公系统进行了完善，指导财会人员基础工作，审核分析公司总部和子分公司的财务数据和报表，提供决策依据；
2.参与制定对子公司的全面管理制度，加强了对子公司的财务管控；
3.参与对公司全面预算管理的编制、执行、监督、考核、评价等；
4.参与对公司资金的集中管理，保证收支两条线和资金统一管理使用；
5.在总分机构合并纳税的制度下，保证合法、合规、合理纳税；
6.审查往来合同，对投融资进行事前、事中的管理和事后评价；
7.在国家收储物流配套业务中负责上下游财务协调，提供资金、税务等保障工作；
8.在国储局对某重点建设项目筹备考察期间，作为考察小组成员，承担了对中石化、中石油等相关工程承包建设单位的财务状况调查工作，如财务报表、资金、纳税、社保、涉诉、信用等，并作出书面报告。
9.在国储系统原绩效考核目标明显落后的情况下，帮助制定了新的目标考核评价体系；
10.在2015年山东国储系统财会人员业务培训会中，负责对参会人员做财会税收培训讲解；
11．在对国储系统内加油站业务深入调研的基础上，制定了加油站经济效益评价方法；
12．参与内部控制和风险管理，制定内部审计方案，带队组织会计师事务所对子分公司和局属事业单位进行全面审计，内外结合，发现整改了一些问题；
13．以我为主承担了2015年国储局所办企业的调查统计上报和储备系统企事业单位经营情况调查工作；
14．在国储局巡视组对山东局巡视期间，积极配合调查，实事求是反映情况，未发现工作不当之处。
工作时间：2004-08 - 2005-12
公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：项目部 | 所在岗位：建筑设计师
工作描述：
参与项目设计全过程，从概念设计、方案设计、初步设计到施工图设计以及配合各阶段报批报建工作，配合项目施工，解决施工过程中技术问题，配合甲方审核二次设计，变更设计、洽商单等，配合项目各专项验收及综合验收至备案完成。参与完成资阳20万方雅典园高层住宅项目设计工作，参与完成10万方阳光小筑住宅小区设计等工作。
工作时间：2016-04 - 至今
公司名称：简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总裁助理兼财务负责人
工作描述：
1、制定完善总公司及分支机构财务制度和内控制度；
2、组织总公司及分支机构进行年度预算及月度预算；
3、合同审计，内部财务审计；
4、组织财务核算，佣金设计，平台运营管理；
5、财务状况分析，财务经营数据分析；
6、协同负责项目产品融资，公司融资；
7、基本法的制定和修订。。
8、后晋升为总裁助理兼财务负责人，负责公司内勤管理工作，新职场的选址，装修等，新团队的引进等。
