自我评价（案例一）

80人的市场销售团队管理工作，主要协助大区总监完成对于销售团队中人和过程的管理，专注于市场销售人员的薪资、人事和执行能力及执行效果的过程管理。良好语言表达能力，善于沟通和协调，良好的分析应变素质，能及时给予团队必要的激励和鞭策。

自我评价（案例二）

1.具有较强的抗压能力，以及高度责任心，多任务处理能力好；
2.热爱与英语、销售相关的工作，熟练掌握相关销售话术和销售技巧；
3.极度有耐心，做事有目标有毅力，多创意，思维敏捷。
4.工作积极勤奋，自学能力强，敢于挑战自我，富有激情与热情，具备良好的客户服务意识和团队合作精神；

自我评价（案例三）

南京大学本科+香港城市大学硕士。学历背景较好，形象好、气质佳。具有良好的团队合作精神，自我要求高，学习能力强，有责任感，做事情考虑得比较全面，善于从需求出发考虑问题。具有 良好的沟通能力与逻辑策划能力，会是一个让老板省心又放心的好员工。

自我评价（案例四）

本人毕业于2013年，在校期间担任学生会纪检员，工作至今有三年余，不断的在工作中学习新的能力和经验，有一定的现场管理和动手能力，善于沟通协调，能吃苦耐劳，反应能力较快，冷静面对异常，有着优质的心理素质和修养。希望能在新的工作继续学习。