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工作时间：2015-07 - 2015-10
公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场主管
工作描述：
我们公司是一个为私家车主搭建的一个互联网租赁平台，把车主们闲置的私家车放到我们平台上来出租给有需要的人，为私家车主赚取一定的费用。我在公司主要负责的是南京分公司的市场推广，推广分为线上和线上，然而我主要做的是线下，也做一点线上。线下我们主要针对的客户群就是洗车店和修车店的老板，通过跟他们的合作来获得我所需要的客户。线上就是在一些网站发布相关消息或建立微信群和链接来为自己的业务营销造势。当然我觉得我做的效果比较好的还是和洗车店和修车行的老板。
工作时间：2016-05 - 至今
公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门：营销管理部 | 所在岗位：营销管培生
工作描述：
1、现阶段在品牌部做品牌企划，策划活动、跟踪故事线前期企划等
2、在“大都会”项目轮岗做策划，故事线落实，价值点爆破，品牌规划，与乙方公司对接
3、在海月甲第轮岗做销售，学习客户数据分析，客户定位，销售技能，客户逼定技巧和谈判等
工作时间：2016-06 - 2016-11
公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门：品牌培训部 | 所在岗位：品牌培训部实习生
工作描述：
1.新媒体运营，公众号每周专访和定期新品推广文案的撰写、推送和维护。实习期间撰写推送约35篇。
2.筹备培训课程和会议内容，和供应商进行合作和联络。
3.翻译Global培训材料，撰写中英文的亚太会议邀请函，在实习期间参与会议活动工作8次以上
4.日常支持性工作，如每周品牌销售数据统计和分析（每周）；报销相关；办公室人员的酒店机票预订和行程统计；全国各个柜台分配物资等。
工作时间：2016-07 - 至今
公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：财务管培生
工作描述：
分别在通用电气石油天然气公司、通用电气医疗公司进行了财务分析轮岗。在每个岗位上都能够在一个月内快速掌握工作内容。
通用电气丨医疗集团 财务分析-供应链财务 2017年2月至今
总部成本分析: 独立负责某部门亚洲2017年预算确定工作：将与总部沟通后的总预算分配至各国家地区、成本类别，形成各部门具体业绩；每周、每月与业务部门进行沟通，及时获取机会和风险信息，结合历史数据形成滚动预测，据此分析部门业绩；进行标准成本率的设置和差异分析、对差异进行解释；独立完成在途存货减值分析方法设置
通用电气丨石油天然气集团 财务分析-OTR 财务 2016年7月至2017年2月
区域损益分析:负责中国区某产品线收入、运营成本分析，进行月度、季度分析和报告，每月滚动更新全年 预测；分析当月预测与全年预算之间的差异，为业务部门提供指导方向。熟练使用完工百分比、直线法等方法进行收入确认，独立完成2017年区域预算制定并上交总部，与总部沟通确定预算数额;负责成本在各实体、成本中心间正确流转
现金/应收分析：与项目经理沟通总部下达的目标设定并督促项目经理完成目标；汇总、分析和更新季度、月度应收分析报告，监控和预测账款回收情况，结合与项目经理沟通结果向总部报告回收风险和机会，分析和解释差异原因；进行坏账分析和计提；因2017年超额完成目标，获得团队奖励
