项目经验（案例一）

项目时间：2016-09 - 2017-06

项目名称：受委托猎头服务

项目描述：
项目介绍
自入职到2017年6月，负责客户委托的猎头业务项目执行工作，参与候选人沟通筛选、协调面试安排、offer谈判到入职跟进等各个环节，后期也有协助对接客户方面的工作。期间总共操作职位40个，推荐有效简历130份，帮助客户安排面试48人，帮助6位候选人成功拿到offer并顺利入职，业绩达成合计收取服务费172320元，实时已回款159200元。
我的职责

项目经验（案例二）

项目时间：2017-07 - 2017-08

项目名称：内部需求招聘

项目描述：
项目介绍
2017年7月至8月，为缓解公司内部招聘压力，结合能力及团队架构需求，通过猎头工作经验判断，为部门更精准地招聘合适猎头工作的人才。两个月内联系相关人员近400人次，安排面试30人次，其中意向发offer有8人，发出offer 6个，实际入职3人。
我的职责

项目经验（案例三）

项目时间：2014-07 - 2014-09

项目名称：广州银行信用卡-屈臣氏消费满80减40

项目描述：
项目介绍
为提高本行信用卡品牌知名度，提高已有客户对我行产品忠诚度，吸引潜在客户开卡，与著名零售品牌屈臣氏达成广州地区全线合作。与银联沟通协商，实现刷卡消费满额立减功能。通过内部传播、微信、短信、现场物料等渠道进行活动前期推广。客户于活动日在屈臣氏广州地区门店刷卡消费，满额80元即可享受立减40元优惠。最终活动顺利上线，受到广大客户欢迎，吸引了大部分客户在活动期间重复参与，促进了各发卡渠道发卡量增加。
我的职责
参与屈臣氏消费满80减40活动项目工作，负责确保活动内容执行到位，包括物料铺排、信息推广测试、商户门店培训、消费测试、投诉处理等。

项目经验（案例四）

项目时间：2014-07 - 2014-09

项目名称：广州银行信用卡-POS单尾号逢8中奖

项目描述：
项目介绍
为提高本行信用卡品牌 知名度，提高已有客户消费活跃度以及增加潜在客户开卡量，与五大品牌商圈百货（万达百货、摩登百货、乐峰广场、五号停机坪、太阳新天地）及部分品牌商户（20家）达成合作，通过微信、短信、现场物料等渠道进行活动推广。客户通过日常消费满100元便可参与活动，根据POS单随机编码尾号逢8获得积分赠送、定额返现及消费免单等奖励，刺激已有客户积极消费。最终活动顺利上线，并吸引大量客户参与。
我的职责
参与POS单尾号逢8中奖活动项目工作，前期进行品牌商户拓展，参与品牌商圈商务谈判，中后期负责确保活动内容执行到位，包括物料铺排、信息推广测试、商户门店培训、消费测试、投诉处理等。