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工作时间：2014-12 - 2016-02
公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门：RD部门 | 所在岗位：测试工程师
工作描述：
1：按相关国际、国家标准或者客户的要求进行实验，对实验结果进行初步分析并制作分析报告，并对报告内容的正确性负责；
2：负责HDD、SSD、NAS、汽车电子产品（车载）可靠分析，检测技术和方法开发；
3：验证计划审核-试做前审核设计及制程验证计划,试作后确认执行结果；
4：设计验证及可靠度测试(DVT/EVT)等相关活动计划制定、推动与执行确认;；
5：测试异常数据的收集、异常问题的反馈与客户协商解决；
环境测试：恒温恒湿、恒温震动、低温震动、高温震动、冷热冲击、挤压测试、插拔测试、跌落测试、BurnIn测试、ESD测试、信号屏蔽测试、沙尘测试、盐雾雾测试、兼容性测试
工作时间：2009-08 - 2012-09
公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：业务代表
工作描述：
——负责为来营业厅的客户办理相关的移动业务；
——熟悉公司各项产品，主动、及时、有针对性的为进厅客户提供对应的产品咨询介绍工作，并根据公司的产品为客户量身定做出合适的产品套餐；
——主要从事营业厅手机终端及零部件销售，电信宽带办理，为客户提供充值缴费业务咨询办理等服务；
——根据对岗位的要求，按时保质保量的完成领导分配、下达的各项经营指标任务；负责领导交办的其他事宜；
工作时间：2013-01 - 2016-09
公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：采购部 | 所在岗位：四川吉选商业投资有限公司
工作描述：
1.主要负责每月销售报表的制作，合同台账管理与更新
2.档期促销活动的安排
3.商品的管理，新品订单的下达跟踪到店
4.公司及部门各种文件、通知的拟定、传达和归档
5.部门日常工作的追踪，与营运、财务、信息系统部的沟通工作
6.部门会议的组织、通知及会议记录
7.协助采购处理滞销品高库存商品，落实畅销品销售和订货
8.协助采购进行市调，了解各品牌市场情况
工作时间：2015-07 - 2017-04
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门：培训部 | 所在岗位：培训专员
工作描述：
工作描述：
1.培训项目实施： a.员工新训：定期组织开展新进员工培训，以企业文化类，团队建设类及产品业务基础类课程为主.
b.入职引导：与员工部门建立入职引导机制，安排传帮带老师，培训员工，使其能在试用期内上岗工作.
c.后期负责四省分公司的城市经理培训.
2.招聘方向
a.与杭分省总沟通需求，搜索简历、安排面试、入职办理、试用期追踪等环节工作。参与职位包括职能岗位，技术岗位，业务岗位初面。
b.收集、分析招聘需求，制定招聘计划，实施招聘流程。
c.建立、主持城市经理等内部竞聘活动
3.其他
a.协助一线进行销售指导，提供技术支持，定时定量省内短期出差，进行市场调研 发现问题.
b.依据培训需求独立授课，曾开展《行业公司》《产品知识》《绩效考核》《风控面审》等课程授课.
