自我评价（案例一）

已有六年以上从事人事相关工作经验，对人力资源六大版块工作内容较为熟悉，有筹备酒店的工作经历。开朗积极乐观，具有良好的职业素质及心理素质以及良好的沟通能力；敬业爱岗，学习能力强，对工作认真细心负责心理抗压承受力强，具备很强的独立工作能力，并注重团队精神。

自我评价（案例二）

1. 对自己从事的工作热爱并不怕辛劳，力求完美；
2. 本人社交能力比较强，适应、学习能力强，为人诚实守信、热情大方；
3. 学生时代多年的任职干部让我勇敢、大胆并且自信，组织、管理和沟通能力较强；
4. 兴趣爱好广泛，对待任何事情都很专一；
5. 抗压能力较强，能够利用独处模式消化压力，在团队中散播正能量起到积极的作用；
6. 自律，并且每日坚持读书写作。

自我评价（案例三）

1、思维清晰、严谨细致、责任心强。
2、持有《二级企业人力资源管理师证》。
3、5年行政人事工作经验，1年管理经验。
4、语言表达和公文撰写能力较强。
5、具有扎实全面的人力资源专业知识，熟悉国家和北京市人力资源方面的法律法规及政策。

 自我评价（案例四）

1、多年的风险防范及法律实务经验，使我具有较强的判断能力、逻辑分析能力以及语言表达和沟通能力；
2、多年项目经验使我具有较好的团队协作精神；
3、求知欲强，积极进取，善于接受新事物，喜欢挑战；
4、性格开朗、稳重、自信、勇敢、与人为善，快乐地生活每一天；
5、喜欢运动，诸如打球、游泳、爬山、旅游。