赞
定制
工作时间:2009-07 - 2017-03
公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门:品保部 | 所在岗位:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
工作描述:
主要服务客户:日本尼康,索尼,卡西欧;台湾晶睿;法国DXO;国内华为,小米等客户。
一 新产品导入验证和品质把关追踪:
1 新产品试产不良主持检讨,报告整理并追踪改善进度和效果、试产结果判定。
2 新产品品质标准制定,制程设计确认和QC工程图制作,确认。
3 新产品检验设备购置,安装,调试,点检维修方法评估订定。
4 新产品试产不良记录,图片收集整理;产品新增功能、标准要求、检查判断方法,客户要求等相关注意事项对检查人员进行培训。
二 日常工作管理:
1 部门内部岗位工作分析和人员配置。
2 IPQC,OQC检验员技能提升训练计划编制和实施,考核。
3 IPQC首件检查报告及时性,正确性,完整性确认,巡检落实度确认和报告抽查确认;品质异常反馈及时性,异常改善效果追踪和进度确认。
4 OQC检验报告确认审核。
5 依检查员日常检查及时性,检验技能,有无漏检记录,对标准判断正确性,检验记录完整性,异常追踪处理闭环状况,异常反馈及时性,工作态度,工作纪行等对其作月度,季度,年度工作绩效考评管理。
6 设计和人,机,材,法各种生产要素变更验证评估和追踪管理,记录。
7 品质周报,月报,季报制作确认,检讨。
8 部门新进人员招募,面试筛选,培训,考核。
9 每天QCD会议参与检讨和主持。
三 品质异常处理:
1 生产线突发品质异常,IPQC巡检异常,OQC抽样不良等,招集相关责任部门检讨实施临时防堵方法,并对策可疑材料,在制品,在库成品进行标识,层别隔离,评估处置方式,避免不良品流出工厂。
2 针对市场反馈或客诉,确认异常状况,并查询确认异常品之生产履历,维修,QA检查等相关记录。对客户反馈不良波及性做调查,层别区分处理,对在制,在库,已出货品可疑品做评估并制定处理方案。依实际异常状况招集相关部门分析,模拟,验证客户所反馈异常,并找到不良发生原因和流出原因,重新审视当前流程漏洞,拟定相应对策并验证其有效性,将以上活动整理成报告,回复客户。
四 其它事项:
1 客户来访接待和客户验货应对。
2 外部稽核准备和应对。
3 主管工作代理和临时交待事务办理。
4 跨部门工作沟通协调。
工作时间:2002-07 - 2011-07
公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门:总公司 | 所在岗位:副总经理 (兼总工程师)
工作描述:
2002年7月至2011年7月任珠海市森宇房产开发有限公司副总经理 (兼总工程师)
a:2002年7月至2005年7月竣工华南名宇二期(西区-城中村改造造项目)。
b:2005年8月至2008年6月竣工华南名宇"海岸南山"(十栋高层18万平米) 。
c:2009年8月至2011年7月竣工前山翠前北路东侧“鸿翠阁”高层项目共2.4万平方米。
工作时间:2010-07 - 2015-04
公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门:合成一部 | 所在岗位:化工实验室研究员/技术员
工作描述:
1、2010.07-2012.08期间从事液晶单体及液晶材料、OLED材料中试放量工作,严格按照小试工艺进行中试模拟生产。对于生产中出现的问题及时与研发员协作解决,完成产品工艺的中试优化工作;
2、2012.09-2014.12期间从事中试车间领班工作,根据生产计划完成当班生产任务,同时完成相应的总结报告工作;
3、2015.01-2015.04期间作为OLED中间体负责人,按照生产任务责任书要求,对所承担的项目进行前期计划编制、组织生产、产品入库等工作,完成生产总结报告工作。
工作时间:2012-12 - 2015-09
公司名称:简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门:研发部 | 所在岗位:射频工程师
工作描述:
使用ADS,HFSS仿真画基板。熟悉频谱仪,网络分析仪等。PA基板调试,应用。成功量产HS8269,HS8292及其升级版HS8269U,HS8292U,HS82582。几款PA现在已大量用于手机客户。HS8684CM准备量产。