工厂厂长/副厂长简历中的工作经历怎么写
作者:简历设计网 2023/08/05 20:56:52
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工作经历(案例一)

工作时间:2009-08 - 2012-12

公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:副总裁/副总经理

工作描述:
1. 统筹主持公司日常工作事务,直接对总经理负责;
2. 进行人力资源建设、绩效管理;
3. 领导整个生产体系(生产现场管理及生产安全管理、计划物料控制、采购仓储管理、品质管理、成本控制、工艺工程、生产设备管理等)的有效运作及持续改进;
4. 规划协调市场营销运营建设。
5. 其他管理方案、项目的策划及推行。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-04 - 2013-12

公司名称:简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:生产总监/经理/车间主任

工作描述:
负责生产部的日常管理工作;负责制定生产计划,并对生产计划进行分解;跟踪、协调各个班组的生产进度;负责线路板的外协焊接及整机外协装配工作;主持每周的生产例会; 负责生产部员工的绩效考核评定;负责员工的岗前培训工作;负责生产现场的“6S”管理工作;负责完善、制定生产所需的各种文件。

工作经历(案例三)

工作时间:2014-01 - 2017-07

公司名称:简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:生产厂长

工作描述:
1.负责安全生产,6s管理,员工调配与安排,招聘及人才培养。
2.负责工厂工艺流程,生产计划,生产进度,生产质量和成本有效控制。
3.负责管理协调工厂生产,采购,仓储,物流,销售,人事等部门的合理运营。
4.负责工厂架构搭建,体系建立,人员配置,各项制度确立。

工作经历(案例四)

工作时间:2005-09 - 2014-12

公司名称:简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门:生产部长 | 所在岗位:

工作描述:
岗位职责:
主要负责:
1、负责分公司生产系统规章制度的建立和监督实施工作。
2、负责分公司生产计划编制、审核、监督管理。
3、负责分公司生产资源整体平衡和计划实施完成。
4、负责生产部人员管理、目标绩效分解、工作计划监督实施等。
5、负责生产过程中和过程审核、评审中出现生产异常、质量问题的改善和整改措施落实。
6、负责分公司生产设备、工装的日常管理、维护、监督等工作。
7、负责分公司环安体系EHS14001和OHS18001体系建设和推进、管理。
8、负责精益生产项目的推进和改善工作。
9、负责生产过程材料定额控制,产品投入产出分析和成本控制。
10、负责生产工艺改造和设备设施改造、维修管理工作。
11、参与TS16949体系的内审和过程审核相关工作。
12、负责生产系统涉及的绩效指标KPI的管理和目标达成统计、分析、改进工作。
13、负责分公司物流仓库管理和运输包装管理.
工作经历:
2005-2008年,在分厂焊装、总装车间任现场工程师负责车间生产计划、质量、工艺基础管理工作。
2008-2010年,任总装车间主任助理,主管车间生产计划、工艺控制、生产过程质量控制及改善、作业标准化,班组建设、安全环境等管理工作。
2010-2014.12,任生 产部部长,主管工厂生产系统规章制度建立、流程理顺,PMC计划、物料筹措平衡、精益生产项目改善、生产部门KPI管理、设备工装管理、现场6s,、安全环境体系管理、生产成本控制、人员绩效考核等工作。
团队管理:
在团队管理中以完成质量、计划、绩效目标为目的,协调团队合作能力,注重过程管理、项目管理,积极完成团队期望目标。
培训经历:1、参加过14001、18001、TS16949等专业机构培训并取得内审员资格证。
2、参加过现场6S和精益生产培训,并能熟练应用于生产管理。
3、参加过项目管理培训。


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