自我评价（案例一）

本人自毕业参加工作以来，对待领导交办的每一项工作，匀不折不扣的执行，认真负责的完成。对待工作中的困难不屈不挠，并主动发掘工作中的不足，努力完善，力求将工作做到尽善尽美，且从中不断提升自我。除此本人具有较强的亲和力，并乐于分享。

自我评价（案例二）

本人性格随和，亲和力强，敢于尝试，不怕吃苦。具有较高的团队意识，工作积极，做事严谨。在文艺方面颇有天赋，有音乐、美术基础。组织能力较强，在校期间，创立了小敦煌乐坊，从而锻炼自己的交际能力和学习能力。在五年的工作中，锻炼了自己的抗压能力，能及时为自己解压，学得不少计算机软硬件知识，在此期间并擅长做员工的思想工作，为同事排忧解难，目前做电子产品业务。

自我评价（案例三）

来自台湾，01年工作，11年来大陆，十五年工作从基层销售，从事英语教材，保险，电话销售，服装，信用卡，贷款，06年开始团队建设，管理，培训，累积经验！
2011-2014在内地做培训讲师，在销售，激励，产品培训经验丰富！
2015-综合金融，凭借10年销售管理经验，组建团队，培训，从0到800万绩效/150人销售团队,用了6个月，持续增长。带团队带人带心，目标导向！
2016年加入中日合资长生人寿上海分公司,负责新营业部筹建,招聘,培训,组织等相关工作
专业经理人,对于分公司组建,招募,培训,组织营销,大客户经营，优化销售团队,等皆是专长！经济在转型，商业商品及服务都进入强烈竞争，细节决定成败！

 自我评价（案例四）

在学校中，曾获取校奖学金，大三平均绩点班级第一，专业第四，学习能力良好。
担任宣传部副部长时，曾领导12名干事，策划和组织50余人的三下乡活动1次，组织100余人的迎新活动2次，15人部门小会议合计10次，有一定的组织策划能力，且活动也获得部门干事的一致好评。
校外实习工作中由于多次超额完成沟通任务，意愿率小组排名第1，具有良好的沟通能力，反应灵活。