赞
定制
工作时间：2017-06 - 至今
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门：企管部 | 所在岗位：企业文化主管
工作描述：
1. 根据公司战略规划，完善企业文化规划和实施；
2. 负责协调公司资源，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传公司企业文化的核心价值。
3. 负责公司各项企业文化活动的策划、组织、宣传与实施；
4. 负责公司各项对内、对外的宣传工作，提升公司形象和凝聚力；
5. 负责企业文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新；
6. 协助设计、制作各类企业文化宣传品，并根据不同发展阶段进行补充、优化；
7. 协调健全公司行政管理的各项规章制度，并监督、执行与追踪；
8. 完成上级交给的其它任务。
工作时间：2014-07 - 2016-12
公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：企业文化行政专员
工作描述：
1、 行政工作：
员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
各办公区的考勤、行政费用的汇总；
销售人员电话量的统计；
安排公司所有员工的体检事宜；
起草和修改报告、文稿等；
及时准确的更新员工通讯录；
负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、 企业文化工作：
公司员工生日会的举办，以及其他相关公司企业文化活动的策划举办；
参与公司年会的全过程，总负责年会颁奖的各环节；
协助公司新人的培训等事宜；
订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
工作时间：2011-06 - 2013-03
公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训发展及企业文化专员
工作描述：
一、培训
1、年度培训计划的制定与实施。
2、制定员工个人培训计划并组织实施（入职培训、职业技能培训、转岗培训等），宣讲公司人事制度。
3、根据业务发展需要，组织相关培训。
4、管理员工继续教育培训及技能培训的申请、费用报销、存档。
5、建立内训师队伍，同时筛选外部培训机构。
6、整理、编写培训教材，同时建立培训档案。
二、企业文化
1、维护并加强公司原有MI、VI、BI识别系统。
2、企业文化相关活动的具体落实（如：年会、家庭日、体育比赛、送别宴等）。
3、内刊的选题、约稿、采访、编辑、发放，并对内刊的内容、质量负责。
4、参与工装、公司宣传标语等视觉形象的设计与定制。
5、推进公司ISO质量管理体系的建立。
6、员工商业保险的管理工作（申报、理赔、档案更新）。
7、员工关怀（如：员工生日贺卡、结婚/生育/子女升学等礼金申请发放、工伤慰问等）。
8、定期向总经理汇报企业文化宣传进度，并提出改进建议。
三、总经理助理
1、总经理召开会议的会议纪要编写。
2、总经理行程安排及休假申请。
3、总经理报销单及出差申请的填写，呈递董事长签字。
4、总经理私人事务的办理。
工作时间：2005-04 - 2008-10
公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：培训室 | 所在岗位：培训专员兼内刊主编
工作描述：
东莞寮步镇伟易达集团是港资企业，员工2万，最大的无绳电话&儿童教育学习产品生产制造商之一。
本人2005年4月进入伟易达集团VTT公司（1万人，专业生产无绳电话）培训室，统筹安排新员工岗前技能操作培训（测试、焊接、包装等）、在职工人转岗培训和基层管理者培训等。
同时兼任VTT公司内刊---《伟讯品质》主编，负责《伟讯品质》每月一期的审稿和发行。
