专业技能（案例一）

薪酬福利管理
组织发展
绩效管理
劳务派遣
薪资福利谈判
人才规划
员工服务
人力资源信息系统
薪酬福利设计
编制计划&人员预算
风险管理
审批

专业技能（案例二）

人才招募
文化建设
团队管理
能力建设
组织发展
团队建设
接班人计划

专业技能（案例三）

人才招募
派遣员工/合同工管理
组织发展
薪酬福利对比&研究
员工关系
人才管理
人才规划
校园招聘
入职离职管理 
组织设计
职业发展

专业技能（案例四）

网络系统集成工程师
资深培训师
C1驾驶