自我评价（案例一）

6年人力工作经验，对人力资源招聘、员工关系有资深理解和从业经历；适应高强度工作，执行力强。
主要业绩：
1、2015年协助完成旗下绵阳分公司筹备组建，完成3个门店的开荒拓展；
2、曾带领招聘团队完成单月入职92人，留存65名营业员；
3、通过自有渠道完成电销部经理招聘，为公司节约猎头费用近4万元；

自我评价（案例二）

1、作为一名资深的企划人，本人思路清晰，具备丰富的想象力和设计能力。
2、具备前瞻性的洞察力和明确的概念，具备浓缩信息的能力，强大的组织能力与沟通能力。
3、本人团队意识强烈，精通各类设计软件及办公软件。

自我评价（案例三）

1、较好的市场调研能力：熟悉Excel统计分析和ERP管理，并拥有扎实的市场调研经验；
2、良好的组织协调能力：对接上海复星医药产业发展有限公司、一号药网的需求，争取公司内部资源；
3、较好的执行能力：事前请示，事后汇报；
4、良好的公关能力： 察言观色，见机行事；

自我评价（案例四）

熟悉手机、机顶盒、数据卡等整机的生产工艺流程，熟悉电子行业各种类型供应商质量问题，沟通能力强，有积极的工作态度，愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。有集体合作精神。能吃苦耐劳、学习能力强。 在实际工作中具有较强的新事物学习能力和刻苦钻研精神；工作上认真负责，注重团队配合，能快速适应新环境并融入其中。