事业部经理简历自我评价填写样本
作者:简历设计网 2023/08/11 20:14:52
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自我评价(案例一)

5年上市公司运营经历,12年专业证券机构投资经历。
其中2年上市公司(东方通信600776)子公司全面管理经验.
2005年行业大转型从事证券投资运作以来, 历经2006-2007疯狂牛市到2008年极端熊市,2015年-2016年颠覆性市场的心智磨砺,逐步建立自己的完整投资决策系统,具备较为持续稳定的系统性资本运作能力。

自我评价(案例二)

执行力强、责任心强、擅长培养队伍、能打硬仗、擅长在规则范围内推动工作和控制风险,年富力强。

做了10年+的项目经理,其中6年+基建项目经理。
完整负责过两项10万㎡左右的园区类公建项目;负责过多项电信运营商机电配套工程;熟悉数据通信机房和IDC机房,负责组织开展多项体量2万㎡以上的数据机房设计工作,对相关节能技术熟悉。

多年的企业历练,执行力非常强。
70年代人,受军人家庭教育和当时的教育影响,拥有强烈的事业心和责任感。
自己独立带团队后,团队人人有明显成长,团队战斗力和核心凝聚力在公司同类团队中最强,能克服困难打硬仗。
10年项目经理经验,擅长计划管理、投资控制,在资源有限、规则严谨的情况下,擅长合理调配项目资源,与人沟通协作,推动项目执行和控制项目风险。
适合组织项目建设和生产工作,希望找一个学习型组织,进一步提升自己的能力。

自我评价(案例三)

职业规划:2010年初从海外归来,希望从事工作的方向一定是和海外相关,发挥自己的优势,充分利用好自己学到的本事,英语,积极努力去工作,创造最大化的利益。规划1-2年在制造业领域上站稳脚跟,3-5年精耕海外贸易,力争成为相关领域的资深人事,并开始管理团队,10年内成为业界的leader以及团队的核心领导者。
理由:在海外学习工作10年以上,培养了良好的海外思维方式,尤其对欧洲人的工作方式及生活习惯有深入了解,可以更好的与欧洲人进行交流合作;2011年开始接触海外销售业务进行开拓,2014年接触管理,2015年负责海外四大区域(欧洲,美洲,中东,亚洲)事业部管理,期间积累了全球大量的客户资源,人脉资源,同时也不断提升管理能力,使我可以负责更大团队的建设及管理工作。

自我评价(案例四)

本人精力充沛、责任心 强,富有合作精神,对工作认真严谨,能有效解决问题。基于十三年的工作经验和八年的管理心得,深知船重千钧,掌舵一人;一艘在暴风雨中航行的大船,要想劈波斩浪、行稳致远,最关键靠拥有绝对权威的优秀船长,掌舵领航。我有良好的学习创新、人际沟通、组织协调能力,也富有领导精神与亲和魅力;视野开阔,知识面宽,逻辑清晰思路缜密及商业功底扎实。曾参与多个商业项目总策划和运营工作,熟悉外汇结算、海外投资和供应链金融。商业眼光敏锐且有良好的语言书面表达能力,既审美能力佳又对报表数字敏感,能结合实际作出较为准确的研判、估算。自我评价在项目开发、商业谈判、分析决策、投资方案设计、领导团队上特别优秀突出。


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