总监/部门经理岗位自我评价怎么写
作者:简历设计网 2023/05/30 22:11:22
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自我评价(案例一)

武汉土著,10年南漂工作经历,50+城市出差经历,实业营销复合型管理,最大操盘金额1.5亿/月。
6年动漫玩具&3C连锁零售知名企业中层,4年互联网创业。

综合素质佳,视野和格局开阔。冷静务实,思维清晰,面对奖励与困难无情绪。具备营销工作所有的技能,同时具备人事&财务知识,优秀的总结归纳能力与学习能力,极强的培训和会议能力。

优势:目标感好,计划仔细决策准确,能根据现有资源,迅速匹配上人员架构,薪酬方案,费用投入,制度表格等环节。擅长达成团队共识,利用数据和奖惩制度完成KPI。人格上客观公平,以身作则,三观端正。作为leader,团队主观能动性较高。作为下属,极少需要上级操心。

缺点:不擅长经营人脉关系为基础的生意。如礼品,政府公关,大客户销售,电影发行等。

受过的培训:固态材料与工艺,产品生命周期,连锁店综合管理,组织架构与审批流程,领导的核心能力,全员预算管理。

自我评价(案例二)

从事金融行业和行政管理,销售工作工作长达八年了,有着丰富的社会人脉关系,丰富的管理经验及业务能力,对团队管理,小贷,P2P平台,信托,基金,租赁等不同类型的金融行业有着丰富的经验,有着长期合作的设备租赁公司进行资金配合。

自我评价(案例三)

8年品牌工作经验,曾在两家服装企业企划部任职,在两家集团企业品牌部任职。拥有集团体系工作经验、广告公司经验及创业经历,同时具备策划及文案创作功底和项目统筹、团队建设的能力,服务过宝能、华侨城等多个地产推广项目。

自我评价(案例四)

1、此简历按招骋网要 求格式填写;
2、本人不是专职应骋人员,只有电子版简历,此简历已是最新;
3、本人简历,句句如实,所涉及文字皆是保守数字;
4、本人踏实、敬业、重德、自信、有激情更理要的是谦虚和空杯的心态;是一个有职业、有素养的职业经理 人。
5、十年的销售及管理经历积累了丰富的经验和人脉;
6、请相关负责人仔细看完本人简历后再与本人沟通,谢谢!
7、请不要随意浪费你我我的时间!(能电话解决的尽量电话沟通)
8、希望大家遵守职业道德以及互相尊重,涉及到其他公司的重要信息请勿探究!
9、你提供我一个平台,我还你一份收获这是本人的原则!


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