地理科学专业工作经历怎么写
作者:简历设计网 2023/05/31 13:03:38
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工作经历(案例一)

工作时间:2015-03到2017-06

公司名称:简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门:策划部 | 所在岗位:影视策划/制作人员

工作描述:
1.主负责三维产品动画、企业宣传片、MG动画等相关脚本方案的文案策划工作。
2.跟进企业宣传片及MG动画项目的后期制作进度,了解并熟悉项目的完整流程。
3.参与各种活动开展前的会议讨论,记录整理会议内容。
4.协作执行导演的相关工作,如撰写拍摄方案、协助执行导演拍摄工作等。
5.参与活动开展前的各项准备会议工作,了解活动开展相关流程及细节安排。
6.负责公司微信公众号的“公司动态”的编辑发布工作;公司官网的维护和更新工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2012-03到2014-04

公司名称:简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:IPQC

工作描述:
负责所管辖班组的首件确认。 a、 负责所管辖班组各工序的首件确认,各工序的前3件产品作为首件,作业员自检后交组长确认,组长确认合格再交ipqc确认并将相关的结果“记录在制首件送检记录表”上; b、 首件送检后ipqc应在20分钟内确认完成,并在首件产品上做相上标示、签名。 c、 首件确认不合格的要求生产按上流程重新送检,只有首件合格后该工序才能往下生产,ipqc每小时巡检一次并做检验记录。

工作经历(案例三)

工作时间:2015-05到2016-05

公司名称:简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:招聘经理/主管

工作描述:
公司简介:本公司是移动互联网o2o企业,主要针对快消行业,致力于打造快消品垂直细分领域优惠聚合平台,依托和君咨询背景。
工作地点:北京 | 所在部门:人力资源部
工作职责:
1.完善公司的招聘流程和招聘体系:利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;
岗位说明书编制,招聘计划制定,招聘方案制定;
2.主导和把控招聘过程:执行招聘、甄选、面试、安置工作;
3.很好的分析行业人才特征,进行薪酬调查;建立和实时更新人才库,与优秀的候选人建立长期沟通;
4.区域/省级经理入职培训配合及入职后进行维护,协助省级经理组建团队
4.协助经理处理员工关系和招聘相关事宜,做好与各部门人力资源管理事务的日常沟通。

工作经历(案例四)

工作时间:2011-06到2014-10

公司名称:简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:猎头顾问/助理

工作描述:
2012.10 – 2014.10 上海猎益猎头公司北京分公司 招聘顾问
工作职责:
1.对接两家客户公司,其中一家是战略客户,了解职位需求;
2.寻访目标候选人(迅速定位所需人才),并向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告;
3.安排候选人与客户面试:初试、复试,谈薪,跟踪整个Case的进度;
4.定期做回访工作,根据反馈及时作出相应调整。

2011.06 – 2012.10 中网银科猎头公司 招聘顾问
下属人数:3人
工作地点:北京
顾问的工作职责:
1.进行职位分析,迅速确定目标公司并且展开搜索;
2.寻访目标候选人,负责甄选、评估候选人,为候选人提供职业规划帮助;
3.向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告;
4.安排候选人与客户面试初试、复试,跟踪整个Case的进度;
5.协助客户进行候选人薪资谈判;
6.协调客户和被录用者 之间的良好关系,定期做回访工作,帮助解决其工作中的问题,并根据反馈及时作出相应调整;
7.跟踪后期客户回款情况,与客户及公司同事及时协调相关事宜。

管理能力:
1.负责项目成员的培训,带领新人入门;
2.安排项目成员的工作内容,提出工作要求,指导并培训助理和寻访员 (带2-3名);
3.带领团队顾问助理和寻访员完成任务。

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