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工作时间：2000-03到2003-01
公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门：企划部 | 所在岗位：企划跟单、采购工程师
工作描述：
●根据客户订单及备货需求下达采购单，并跟进采购订单完成进度，
落实具体采购流程；
●负责采购订单制作，确认、安排发货，跟踪到货情况；
●负责处理供应商对账、请款；
●掌握市场动向、对原材料成本进行分析、降低采购成本；
●与供应商沟通协调相关技术、品质问题；
●组织相关部门解决采购物料、生产用料、客户服务产生的供货质量问题；
●完善采购流程和供应商管理流程；
●开拓供应商资源、材料采购报价和采购订单维护管理；
●推动、完善、更新价格管理体系操作平台；
●参与同品质、技术部门改善来料及时率、产品合格率；
●负责采购订单合同的洽谈、签单和审核。
工作时间：2016-03到2017-07
公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：大客户销售代表
工作描述：
1.毕业后进入开原市伟明粮食机械厂,从事粮食烘干塔销售工作;具体为市场开拓及合同签订,厂内加工制造跟进及异常协调;到设备安装使用及售后维护等全线工作。
2.客户群主要 ,面向粮库 以及个人粮食购销站等, 独立于2016年7月签订一套日常100吨的粮食烘干塔项目.跟进全线生产及到客户安装投产，得到了客户的大力认可及好评。为市场开拓工作取得了大步的进展。
3. 工作期间被外派全国各地独立驾车出差； 东北三省 内蒙古 河北 河南 陕西 江西 宁夏 甘肃 新疆 江苏 安徽,等省份, 使得我对各个省份市场有一定了解，有一定的市场分析及判断能力。
工作时间：1991-08到2007-07
公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工程机械经理
工作描述：
91－98年：任机械设计工程师。期间参与设计完成了三足式工业离心机、转桶式工业洗衣机、工业烘干机等产品。
99年－2001年：任设计主管。期间完成了医疗器械：电热恒温培养箱的新型系列优化设计，该项目获潍坊市科技进步二等奖。领导完成了新型药物混合机：三维摆动混合机,已成制药业GMP认证首选机型（SBH100/SBH200/SBH400/SBH600）。
2002－2007年：任技术开发部经理。期间领导完成了意大利进口机型S型多效蒸馏水机的系列化开发工作（已成为目前制药业GMP达标验证首选机型）。完成了制药设备系列储罐、计量罐、溶解罐、配料罐、醇沉罐、中药多效浓缩器等设备的开发设计。
工作时间：2016-10到至今
公司名称：简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政经理
工作描述：
>>负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工 作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等；
>>负责公司企业文化的规划及宣传工作；
>>负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作；
>>负责公司各项证照的审核、年检工作；
>>负责对公司固定资产、办公设备的管理工作；
>>负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作；
>>负责管理公司的后勤服务保障工作；
>>负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作；
>>负责人力资源招募、员工培训工作；
>>负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作；
>>负责公司员工关系及薪酬福利管理工作；
>>完成领导交办的其他任务。
『招聘录用工作』：筛 选简历、电话邀约、面试评估、录用建议、通知报到、入职办理。『入职离职管理』：规范办理员工用、退工的申报，社保、公积金的转入转出及启封存等手续。
『制定转正定级及年度调薪机制』：通过有效的薪资调整正面激励员工正向发展，减少人员流动率及劳资关系、纠纷处理。
『制定培训计划』：针对新员工进行规章制度岗前培训；对在职员工进行定期业务、技巧、服务意识等方面的培训；另外，组织全员参加厂家宝马中国培训学院的相关所有课程培训。
『做好员工面谈』：坚持员工5类面谈（入职面谈、日常面谈、转正面谈、月度面谈、离职面谈），努力做到“有理有据，规范管理”。
