自我评价（案例一）

有6年的人力资源工作经验，在同一公司，从最底层干起，做到人事主管,公司属于多元化的集团公司，对接的子公司很多，熟悉整套工作流程
工作负责，处事严谨，吃苦耐劳，有良好的的团队合作精神，能独档一面的开展工作，积极进取，喜欢利用业余时间不断地充实自己
在任职期间多次被评为优秀员工
人想找一份稳定且有发展前途的工作，因此我应聘贵公司，希望为贵公司做贡献的同时能实现自身的人身价值

自我评价（案例二）

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

自我评价（案例三）

我是一个忠诚、认真、诚信、能够吃苦耐劳而谦虚好学的青年！
?能吃苦耐劳，抗压力强
?忠诚、诚实守信
?良好的人际沟通与组织协调能力
?有很强的事业心和责任感，能够面对困难和挑战
?具有进取精神和团队精神，适应力强，积极且有创造力
?做事认真细心，也有 耐心
?思维能力和应变能力、语言表达能力较强

自我评价（案例四）

熟悉银行业务操作与银行规章制度要求，有很强的行为规范意识！熟练掌握银行各项技能。
沟通能力强，执行能力强。工作态度认真、细致、热情。待人真诚有礼；工作上，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的执行力和服务意识，并具有良好的团队合作精神。