猎头顾问/助理岗位工作经历范文
作者:简历设计网 2023/06/12 15:51:48
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工作经历(案例一)

工作时间:2017-01到至今

公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:猎头顾问/助理

工作描述:
1.以电话沟通的方式指导120多家企业HR使用猎聘网招聘平台,主要以华南地区的金融业、互联网业、制造业、教育和培训行业为主,有针对性提供招聘建议,例如网络平台的使用,提升雇主品牌等;
2.随时跟进企业,了解并分析企业的招聘需求,及时给予HR招聘解决方案,提升企业招聘效率;
3.对企业正在招聘的职位进行深入理解及定位,通过各种渠道收集、选拔与企业职位需求相匹配的简历,向企业推荐合适人选;
4.通过有效沟通,加强企业与经理人的互相了解,吸引企业关注到的目标经理人到场面试;
5.与企业和经理人建立良好互动关系,为企业做好潜在人才储备;
6.深入了解行业动态、人员流动走向,与团队成员共同学习与分享;
7.工作期间协助团队主管开展新人的培训工作

工作经历(案例二)

工作时间:2015-10到2017-03

公司名称:简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:猎头顾问

工作描述:
1. 负责IT、金融相关行业中外名企的中、高端人才猎聘;
2. 理解客户需求、分析职位描述;
3. 寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;
4. 协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;
5. 与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期;
6. 不断积累自己的中、高级人才人脉圈;
7. 在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标;
8. 负责传帮带,培养IT猎头行业的初级入门者,帮助刚进入公司的新人尽快融入团队;
9. 2016年度业绩40万。

工作经历(案例三)

工作时间:2015-11到2016-09

公司名称:简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:猎头顾问

工作描述:
1、通过网搜、摸牌、转介绍等方式寻找到潜在的合适的候选人;
2、通过与候选人的沟通,通过技能、薪资、意向三方面来判断与职位匹配度;
3、邀请合适的候选人到公司与资深顾问一同进行面谈,从个人形象、工作经历、社会生态等多方面了解候选人的情况
4、制作简历评估报告并向企业推荐合格的候选人;
5、安排合适的候选人与客户公司进行接触;
6、并做好面试跟踪,了解候选人每一个阶段的想法,做好控制工作;
7、为客户公司和将要录取的候选人协调薪资等事宜;
8、成功录用的候选人,为客户提供候选人的背景调查;
9、主要负责的客户:万达、鑫苑、鑫达、居然之家、郑州宇通客车、白象集团
10、主要负责的职位;CHO、CFO、事业部总经理等岗位
主要业绩:三个月转正,前三月在寻访部,面试快三千
后调到商学院,20W的offer金额,切分业绩为10W

工作经历(案例四)

工作时间:2016-06到2017-08

公司名称:简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门:项目部 | 所在岗位:助理客户经理 

工作描述:
服务客户:欧莱雅集团(羽西、兰蔻、科颜氏)、Whoo、TIMTAM、费雪等
负责多个品牌常规双微运营及线上推广项目执行,和客户保持良好的沟通,建立双方友好关系
根据客户需求,向品牌提供相关线上推广意见,参与策略拟定、方案整合、正式提案和执行
负责内部不同执行部门沟通,协调内外部资源,确保项目在时效内顺利高质量的完成
管控项目款项进度,及时跟进项目报价、成本、结案与进款情况


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